在规定的期限届满时未获得受要约人的承诺，该要约即失效。第十三条撤回或者变更要约的通知，应在受要约人发出承诺的通知之前送达受要约人，方为有效。第 ，以及合同成立之后，当事人协商同意的有关修改补充合同内容的新协议，均为合同的组成部分。与此有关的当事人的函电，或者其他书面形式的文件，具有补充或修改合同的效力 ...
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（八）承包方继续经营存在风险且无法提供担保的。第十九条当事人一方要求变更或解除承包合同，应及时书面通知对方，对方应在接到通知之日起２０天内予以答复 或转包给第三者，必须经发包方书面同意，并不得擅自改变原承包合同内容。擅自改变原合同内容的，转包或转让合同无效。当事人不得利用转包、转让从中渔利。第四章违反 ...
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劳动合同生效后，在有效期内，当事人任何一方要求变更合同内容的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应在１５日内作出书面答复。双方协商达成一致意见的，可以 的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十三条（医疗期）劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者非因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据下列规定 ...
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执行村集体经济组织大会或者村民会议决议，兼顾国家、集体、个人三者利益。第十条承包合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人姓名或者名称和住所；（二 二条有关规定收回承包项目、解除承包合同时，不受本条例第十八条有关变更、解除合同程序的约束，但应当以书面形式及时通知对方。第二十四条违约金的数额 ...
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本合同文本为示范文本，也可作为签约使用文本。签约之前，买受人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向当地房地产开发主管部门咨询。２、本合同所 是否退房的书面答复。买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的，视同接受变更。出卖人未在规定时限内通知买受人的，买受人有权退房。买受人退 ...
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。企业在劳动合同期内不得违法解除职工协商代表的劳动合同。第三章 集体合同的签订第十五条 集体合同一般包括以下内容：（一）劳动报酬；（二）工作时间； 集体合同的，企业应当在七日内向劳动行政主管部门提交书面说明。集体合同经双方协商一致变更或者解除的，企业工会应当在七日内书面报告上一级工会。第二十条 在集体 ...
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他产权证书取得的法律手续是否完备、合法；如应办理变更登记而发行人尚未办理变更登记手续，还应说明完成有关变更登记手续是否存在法律障碍。七、发行人的重大债权 合同，以及虽已履行完毕，但是经审查发现内容有瑕疵，并且对发行人经营活动可能产生重大影响的合同，并说明前述合同内容和形式是否合法有效。2、说明发行人在 ...
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、发包方与承包方的名称、地址、资产价值；（二）发包方提供的生产经营条件和服务内容；（三）承包方应当承担的税金、国家任务、承包款（物）、各项提留以及固定资产 或者协商不能达成协议的，按照双方当事人约定的纠纷处理办法进行处理。因承包合同的变更或者解除，使对方遭受损失的，除依法减免部分外，应当由责任方赔偿。 ...
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及相关说明等资料。第九条审核单位应对如下内容进行审核：（一）变更工程是否按规定办理工程变更签证手续；（二）变更工程资料是否真实、完整；（三）变更工程 变更工程价款支付管理制度，完善内部监督约束机制。第十七条对变更工程价款的支付发生争议，应按合同的规定协商解决。经协商无法达成一致的，由市建设局、财政局等 ...
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关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的订立、变更、解除和终止，必须符合法律，法规的规定。订立和变更劳动合同， 盖章、各持一份，具有同等法律效力。第十条劳动合同应当具备以下基本内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动 ...
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