制度以后参加工作，合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业服务中心(站)：(一)劳动合同期满未续签合同仍滞留在企业的职工；(二)自谋职业并在工商部门已 下岗职工与再就业服务中心(站)自动解除托管协议：(一)与原企业签定的劳动合同到期的；(二)无正当理由三次不接受再就业服务中心(站)为其介绍的收入不 ...
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的合法权益。（四）机关、团体、企业、事业单位以及其他各类经济组织，应当按不低于上一年度平均在岗职工人数1.5%的比例安排残疾人就业，对安排残疾人就业达不到 代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除或终止与残疾职工劳动关系的，应 ...
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的合法权益。（四）机关、团体、企业、事业单位以及其他各类经济组织，应当按不低于上一年度平均在岗职工人数1.5%的比例安排残疾人就业，对安排残疾人就业达不到 代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除或终止与残疾职工劳动关系的，应 ...
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单位按比例安排残疾人就业的引导、监督和管理。各用人单位对合同到期的残疾职工，应优先续签合同。 (十四)稳定集中安置残疾人就业。各职能部门要加强对福利 。对列入帮困助学的高中段(含职高、中专、技校)残疾学生的每学期学杂费减免不低于1000元。学校设立助学金，帮助贫困残疾学生就学；对寄宿的残疾学生给予一定 ...
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责任；（八）争议解决方式；（九）其他约定事项。服务合同的期限一般不超过5年，合同到期后可以续签。第十四条 养老服务机构应当建立健全各项规章制度和服务 对养老服务机构的工作进行年度检查，市级民政部门应当对养老服务机构的工作进行定期或不定期抽查。第二十三条 养老服务机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由 ...
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按比例安排残疾人就业，对不实施残疾人按比例就业的单位采取行政制约措施。用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。各用人单位对合同到期的残疾职工，应优先续签合同。对残疾职工解除或终止劳动关系前，应当事先征求本单位工会和当地残联的意见。第二条 稳定 ...
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受传统体制的影响，诸多矛盾和问题仍然没有得到有效解决，全区粮食流通体制还不适应社会主义市场经济发展的需要。为了进一步加大改革力度，增强企业发展活力，根据国务院《 计发，解除劳动关系。三是对劳动合同到期的职工，企业需要留用的，重新签定劳动合同。不需留用的人员，不再续签劳动合同，按有关规定给予补偿。四是对 ...
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警察'监控系统。已采用BOT方式投资建设'电子警察'监控系统的镇(区)，在合同到期后不再续签。 二、关于建立'电子警察'管理网络平台的问题我市范围内所有'电子警察' 维护。(四)对违反上述规定，用自制罚款收据或其它票据收取当事人罚款的，不按规定将罚款全额上缴市地方金库的，将依法追究有关单位和个人的责任 ...
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停放现象严重，不但阻塞交通，而且在此装卸货物随时开车停车，师生上放学十分不安全。 闫小培副市长要求：交警部门马上进行检查，需要划斑马线、禁停 贮存煤气，应加快周转，减少气库储量。今年年底该煤气站承租合同到期，建议区国土局届时不再予以续签，煤气供应站另选址搬迁。 南山区人民政府 有关部门正在落实整治方案 ...
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而乙方未达到第四条第一项规定条件的，应乙方要求，甲方在本协议到期届满时应予以续签，续签协议的期限仍为2年。 二、发生以下情形时，本协议提前终止 按核定额度的30％，签订相关再贷款合同和专项借款合同，并办理相关手续，发放第二批专项借款。当全省使用专项借款的信用社平均资本净额不低于零时，分别按前述程序安排 ...
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