根据持有目的分类时，应区分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产及其它。第十三条人寿保险公司、健康保险 而出现虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性和完整性承担相应的法律责任”。声明应由签字精算师、精算机构负责人签名，并由精算机构加盖公章。保险 ...
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调动证明(与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。第十三条申请人有下列情形之一的，不予初始注册、延续注册或者变更 活动；(十)协助注册管理机构完成相关工作。第六章法律责任第二十七条隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，建设主管部门不予受理或者不予注册，并给予 ...
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辞退人员辞退费，发放办法按上述第2点的规定执行。4、实行劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员，应予解除劳动关系，解除劳动关系 终身制，全面推行聘用制。单位与职工按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，明确双方的责任、义务和权利，合理安置未聘人员，推行 ...
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合同，明确工作岗位，确定单位与员工的聘用关系及合同双方应履行的责任、权利、义务和享受的待遇等。聘用合同一经签订即具有法律效力。第五条推行聘用合同制要 考核制度。考核结果要作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘的主要依据。第二十三条聘用单位聘用专业技术人员，要在订立聘用合同的 ...
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和出口的加工成品及库存情况向主管海关和当地税务部门报核，并在合同到期或最后一批加工成品出口后的一个月内，凭当地税务部门在海关《登记手册》内签章的核销 的经营人应遵守有关承运车辆及其所载货物的管理规定并承担有关的法律责任。第十五条 与外贸(工贸)公司联合对外签订合同的加工单位，可直接向海关办理有关手续， ...
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争议发生之日起５０日内完成调解；到期未完成的，视为调解不成。第十二条（调解协议书）调解委调解聘用合同争议达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当 仲裁委另行组成仲裁庭进行复核。复核期间，不影响仲裁决定的执行。第六章法律责任第二十七条（当事人的法律责任）当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的 ...
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、给企业造成重大损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有 之一的，经双方协商一致后，应当变更或者解除合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规和政策被修改或者废止的；（二）企业改制、停产、破产、拍卖 ...
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、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 份无效的；２．甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；３．甲方违反《劳动法》的规定侵害 ...
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所占的比重陆续抵扣。２０．２预付设备定货款：列入当年计划的设备，由甲方审查乙方到期的定货合同后，按合同将款直接拨到供货单位，如拨到乙方，由乙方代付，待 支付完毕即告终止。第３６条补充协议本合同未尽事宜，双方可以签定补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。经双方确认的电报、会议纪要、图表都是合同的 ...
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餐经营场所实施现场检查；（二）对学生餐进行抽样检验；（三）查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料；（四）查封、扣押有证据证明不符合食品安全标准的 专项资金的，将予以收回，并对相关责任人和单位作出严肃处理，情节严重的，依法追究有关人员和单位的法律责任。第八章附则第二十八条本办法由教育部、中宣部、 ...
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