采取什么形式转的、享受何种退休待遇，统称为农转工。9．连续工龄：按照国家规定计算的连续工龄，不包括从事有害身体健康和从事繁重体力劳动所折算的工龄。 累计缴费额填写。15．退休分类：此栏中的第四项“一次性发放”是指劳动合同制工人缴费不满10年，临时工缴费不满15年的，一次性发放生活补助费的人员。1994 ...
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由企业主管部门给办理调转手续；必要时，由劳动部门直接办理手续，辞退后其工龄可连续计算。原单位与被招聘职工协商同意也可以留职，但双方必须有书面协议 需要，经双方协商同意，可以续订合同。 第十条 外商投资企业的职工，与国营企业劳动合同制工人一样，建立《劳动手册》、《劳动保险手册》、《待业职工保险手册》制度 ...
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为本人标准工资的５０％。本人标准工资，按职工离开企业前两年内本人月平均工资计算。 第十条宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休 合同的工人的待业保险，按照本实施细则执行，待业保险基金按本单位招用劳动合同制工人工资总额的１％提取，分别在行政费和事业费中列支。 第十九条本实施细则 ...
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“三资企业”时当年全市职工月平均工资水平计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。4、原集体固定工经同级劳动行政部门批准转制调入全民所有制企业为全民所有制合同制工人的，其第一次终止劳动合同或被解除劳动合同，按其符合国家规定的连续工龄计发经济补偿金。5、原为本市城镇户口的临时工 ...
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单位、社团组织、民办非企业单位及其职工、有雇工的个体工商户及其雇工、国家机关的劳动合同制工人，均应依照《条例》和本办法之规定参加失业保险，按照《条例》和 （三）新纳入失业保险缴费单位的失业人员１９９８年１２月３１日以前，其连续工龄可视作缴费时间，从１９９９年１月起，所在单位和个人同时缴纳失业保险费的， ...
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授予的劳动模范、战斗英雄称号并保持其荣誉的职工的病、伤假期工资，可以比连续工龄相同的其他职工的病、伤假期工资增发5％。建国前参加革命工作，符合退休后 直系亲属的医疗保险待遇。第六条 租赁期间招收、录用的合同制工人在本企业从事工作的时间，可以计算为连续工龄。第七条 企业实行租赁制后，职工仍享受退休待遇， ...
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国营、集体、私营及中外合资、合作和独资企业的固定职工和劳动合同制工人(劳动合同制工人的病休期计算办法按有关规定执行)。临时工(含季节工、轮换工)不适用本规定。 第 停工治疗在六个月以内(含六个月)的，其病假工资标准为：(一)连续工龄不满十年的，每月按本人企业工资(企业工资按有关规定确定)的65％发给； ...
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第五条 1992年10月1日，职工个人缴纳基本养老保险费以前按国家有关规定计算的连续工龄视同职工个人缴费年限。职工本人月缴费工资高于上一年北京市职工月平均工资300 自1994年1月起，企业中达到退休年龄，本人缴费不满十年的城镇劳动合同制工人，自《暂行办法》实行之月起改按《暂行办法》规定的标准一次性 ...
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？对1994年底前的城镇合同制职工个人缴费进行清理后暂时单独列帐管理，不进入个人帐户。1994年底前按规定缴费的，连续工龄可作为视同缴费年限；没有 年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。 六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“108”？露天煤矿原执行矿坑津贴的 ...
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？对１９９４年底前的城镇合同制职工个人缴费进行清理后暂时单独列帐管理，不进入个人帐户。１９９４年底前按规定缴费的，连续工龄可作为视同缴费年限；没有 年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。六、露天矿坑工人在计算个人帐户养老金时是否使用“１０８”？露天煤矿原执行矿坑津贴的工人 ...
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