工程担保文件应当为不可撤销的保证。在担保文件约定的有效期届满之前，除因主合同终止执行外，保证人、债务人和债权人都不得以任何理由撤销保证。第十六条 合同管理部门取回保函原件，退回保证人：1.债权人证明合同权利义务已经履行完毕的文件；2.由建设工程合同管理部门出具的保函收讫证明原件。第三十八条 债权人与 ...
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声明、须知、说明、凭证、单据等形式明确规定经营者和消费者具体权利义务的，依法视为合同格式条款。合同格式条款经经营者和消费者协商修改的，该条款为非格式条款。 下列权利的内容：（一）依法变更、撤销或者解除合同的权利；（二）依法中止履行或者终止履行合同的权利；（三）请求继续履行、采取补救措施、支付违约金或者 ...
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工程担保文件应当为不可撤销的保证。在担保文件约定的有效期届满之前，除因主合同终止执行外，保证人、债务人和债权人都不得以任何理由撤销保证。第十六条 合同管理部门取回保函原件，退回保证人：1. 债权人证明合同权利义务已经履行完毕的文件；2. 由建设工程合同管理部门出具的保函收讫证明原件。第三十八条债权人与 ...
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各类企业。第三条企业应当建立集体协商集体合同制度。第四条签订集体合同应当遵循合法、平等合作和协商一致、权利义务相结合的原则。第五条依法签订的 安全卫生；(六)女职工、未成年工特殊保护；(七)合同期限；(八)变更、解除与终止集体合同的条件和程序；(九)集体合同争议的处理；(十)违约责任；(十一)双方约定 ...
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与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，依法确立劳动关系，明确双方的责任、权利和义务而建立的一种新型劳动用人制度。第三条本市境内所有 确实难以安置的待业职工，负责在系统内进行余缺调剂。第三十八条依法终止、解除劳动合同的职工，由本人到户口所在地的劳动就业服务管理机构登记失业，其档案由原 ...
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合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位招用劳动者应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则， 第三十一条国有企业、城镇集体企业和外商(含港、澳、台)投资企业的劳动合同终止后，用人单位发给劳动者的生活补助费，按国家和省有关规定执行。第五章 ...
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合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第三条在我省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)，应当 二条对参加社会养老保险并按时足额缴纳保险费用的用人单位的劳动者，被终止或者解除劳动合同后，如再次就业并继续按照规定缴纳养老保险费的，其缴纳保险费的 ...
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合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 建立劳动关系必须订立劳动合同。第五条 劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者以书面 月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资 ...
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资源、资产和非正常降低生产能力的处罚办法；(八)债权、债务的处理办法；(九)承包合同终止后的财产移交和清算办法；(十)违约责任、风险责任及处理办法；(十一 在承包期内经发包方同意，承包方可以转包部分或者全部项目，也可以将承包合同的权利和义务转让给第三方。实行转包的，原承包方须与第三方签订书面转包协议， ...
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应在本合同期满前选聘新的物业管理企业。第三十七条本合同终止时，乙方应将物业管理用房、物业管理相关资料等属于全体业主所有的财物及时完整地移交给业主委员会； 本合同内容的承诺。第三十九条业主可与物业使用人就本合同的权利义务进行约定，但物业使用人违反本合同约定的，业主应承担连带责任。第四十条本合同的附件为 ...
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