，企业有企业破产法第二十一条第一项和第三项所列情形之一的，部分债权人或债权人会议均有权申请终结整顿。３８、企业整顿期间，人民法院发现债务人有企业 清算组接管破产企业时，由破产企业的原法定代表人向清算组移交。５５、清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害而发生的损害赔偿争议、由人民法院裁定解决 ...
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人民法院不予支持。第八条 保险人未行使合同解除权，直接以存在保险法第十六条第四款、第五款规定的情形为由拒绝赔偿的，人民法院不予支持。但当事人就 可以认定为保险法第十七条第二款规定的“免除保险人责任的条款”。保险人因投保人、被保险人违反法定或者约定义务，享有解除合同权利的条款，不属于保险法第十七条第二款 ...
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系统的工作人员，只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理。 第九条有下列情形之一的，应当从重或者加重处理：（一）故意违反金融规章制度且情节严重的； 或者复审、复核期间，认为被调查人员或者被处分人员不宜继续行使职务的，有权做出停止其原岗位工作的决定。 第三节其他处理程序第二百一十三条总行及一级分行 ...
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3．本办法适用于全省各级各类国有事业单位和与之建立聘用关系的人员。依法行使行政职能、参照国家公务员制度进行管理的事业单位、社会团体对工勤人员实行聘用制的， 合格的；(5)公派留学逾期不归的；(6)符合其他法定理由的。2．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人： ...
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协商承担。5.违约责任5.1 乙方对所提供的服务与合同要求不符负有责任。若乙方有下列情形之一，甲方有权扣除相应的履约保证金作为违约金：1.在定点采购期间， 除合同另有规定外，计量单位均使用中华人民共和国法定计量单位。15.通知15.1 甲乙双方发出与本合同有关的通知或回复，应以专人送递、传真或特快专递 ...
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应在办理终止或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠安排劳动者在法定标准工作时间以外 法规的情况进行监督，发现违法情况，有权提出意见、建议。第四十条用人单位有本规定第三十八条规定的情形之一的，劳动保障部门可以要求用人单位在 ...
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职工协商代表中应当至少有一名女职工。第十条企业一方集体协商代表由企业法定代表人确定。第十一条集体协商代表享有下列权利：(一)提出协商要求；(二)参加 的；(四)由于不可抗力原因，致使集体合同无法履行的；(五)法律、法规、规章规定的其他解除集体合同的情形。解除集体合同应当重新履行核准程序。第五章集体合同 ...
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委托协议违反法律、法规、规章或者本规范的。 第五十九条 有下列情形之一，经提示委托人不纠正的，律师事务所可以解除委托协议： （一）委托人利用律师提供 。 第八十八条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用。 第八十九条 律师及律师事务所必须依法纳税。 ...
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内部将某个工作职位只对男性或只对女性进行招聘，除非具备第一a条第一款第二句的情形。第二条：报酬1、如果根据情况，不受报酬不提供劳务时，视为默认约定 时，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条 ...
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任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段，阻挠、限制职工依法参加和组织 和劳动合同的，有权要求重新研究处理，企业、事业单位应当将处理结果十五日内书面通知工会。第二十一条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定有下列情形之一的 ...
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