。二、主要目标与策略措施(一)妇女与经济主要目标1、保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。2、消除就业性别歧视，促进男女平等就业，保障妇女劳动权利， 的净入学率达到99.5％，辍学率控制在1%以下，巩固率提高到99％以上，基本杜绝小学适龄女童失学；初中阶段女童毛入学率达到98.9％，辍学率控制在2％ ...
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合同制度１１、试点企业要积极创造条件逐步建立工会与本公司的平等协商和集体合同制度，以建立协调稳定的劳动关系，维护职工合法权益，规范劳动关系双方行为，增进 的子公司工会由集团公司工会领导，不在集团所在市、县的子公司工会，原则上由当地地方工会领导，集团公司工会可与其建立工作联系。暂不改变工会经费上缴渠道。 ...
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发展促进社会和谐排头兵作出更大贡献。（二）基本原则。1.以人为本，保障民生。把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，着力解决好人民群众最关心、最 体制和社会工作运行机制。7.推进非公有制经济组织和新社会组织人才队伍建设。以平等对待、扶持发展、消除体制性障碍为重点，建立健全非公有制经济组织和新社会组织 ...
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代表召开的地方协调劳动关系三方会议，对平等协商、签订和履行集体合同过程中的重大问题进行研究和协调，依法检查集体合同的签订、履行情况。第四十三条 对集体协商 条 本条例所称协商所需资料，是指与集体协商议题有关的资料，主要包括：用人单位登记注册的基本情况、用人单位章程、财务会计报告、用人单位劳动定额标准和 ...
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少或者无劳动收入等为由加以非法限制或者剥夺。第二十七条夫妻对共有财产享有平等的权利。处分共有财产时，夫妻应当协商一致；未经双方同意，一方不得处分。 原承包地。承包期内，妇女因结婚、离婚、丧偶等原因分户并申请分别签订承包合同的，发包方应当分别签订，并依照法定程序办理农村土地承包经营权证或者林权证等证书的 ...
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做好农民工工作，现结合我市实际，提出如下实施意见：一、做好农民工工作的指导思想、基本原则和工作目标(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 )劳动保障事务所办理录用备案手续。劳动保障部门要加强劳动合同管理，指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，定期对用人单位订立和履行劳动 ...
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管理转变，由单纯行政管理向法治管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变。二、基本原则贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持 进行，每年年终进行考核，分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核结果作为晋升、奖励、调整岗位或解除聘用合同的依据。五、实施时间本方案自2007年 ...
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农村劳动力转移带头人进行扶贫培训。 （四）严格执行劳动合同制度。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。所有用人单位招用农民工都必须依法订立 的农民工参保办法。对已稳定就业的农民工，可直接纳入城镇职工基本养老保险。七、切实为农民工提供平等的社会公共服务 （一）将农民工纳入城镇公共服务体系。 ...
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自身的发展进步。二是坚持男女平等，推进妇女的平等发展。深入贯彻男女平等基本国策，把性别意识纳入决策主流，切实维护妇女的合法权益，保证妇女在政治、经济、文化、 公务员时，除特殊职位外，不得设置性别要求。坚持贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，在干部选拔、聘用、晋升中，保障女性不受歧视。7.结合现代企业 ...
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。积极开展建立农村社会养老保险制度试点。（三）基本原则坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府引导就业”的就业方针，促进经济社会全面、协调、可持续发展 工时、休息、休假、最低工资等各项规定，实现城乡劳动者的平等就业。--加强企业侵犯城乡劳动者权益案件的处理。加强劳动监察队伍建设，强化劳动执法检查，建立 ...
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