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,各局、总公司劳动处,各计划单列企业:现将劳动部办公厅《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》(劳办发(1996)第71号)转发给你们,并结合我市实行劳动合同 。一、由于职工单方拒绝与企业签订劳动合同,给企业造成经济损失的,如原服务合同协议没有约定或企业没有规定赔偿办法的,可比照劳动部《关于发布〈 ...
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,都应当承担违约责任,付给对方违约金;造成对方经济损失的,还应当按实际损失,承担赔偿责任。违约金数额,由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 聘用合同订立 ,以致无法履行,经聘用单位与受聘人协商,不能就订立变更聘用合同达成协议,由聘用单位解除聘用合同,应当按聘用单位与受聘人商定的标准,由聘用单位对受聘 ...
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劳动合同无法履行,经邮电企业与职工协商不能变更劳动合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员的,应当 法律、法规给对方造成损害或经济损失的,都应当按照有关规定承担赔偿责任。 第五章劳动合同的日常管理第四十八条各级邮电企业劳动(人事)部门负责劳动合同 ...
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有关法律法规,结合本市实际,制定本规定。第二条本市行政机关订立合同协议及其他合意性法律文件(以下简称合同),适用本规定。本规定所称行政机关是指本市各级人民政府 合同当事人的权利和义务;(四)履行期限、地点和方式;(五)违约责任及赔偿损失的计算方法;(六)合同变更、解除及终止的条件;(七)合同争议解决 ...
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所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位提出解除劳动合同的; (五)用人单位裁减人员,与劳动者 年1月1日起执行,青劳(1996)146号文件第四部分'关于违反《规定》赔偿责任及培训费用支付'中的第1条、青劳(1998)81号文件第四条第一 ...
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加工承揽合同是当事人双方为完成一定工作,明确双方权利义务的协议。它具有以下几个特征:(1)以完成一定工作为合同的内容。(2)工作成果要有一定的物质形态表示。如 履行自己的责任,延误了工期或给对方造成损失,承览方有权要求顺延期限,赔偿损失。承揽方没有对定作方提供的原材料或完成的准备工作和辅助工作进行检验 ...
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条 如果由于甲方的过失,致使乙方延期占有土地使用权,则本合同项下的土地使用期限应推延,乙方有权请求赔偿。 第十四条 如果乙方在该土地上连续两年不 解决,协商不成,双方同意向____仲裁委员会申请仲裁(当事人不在合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉)。 第十七条 本合同经 ...
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变更或解除合同时,应及时通知对方,因变更或解除合同使一方遭受经济损失的,除依法可以免除责任外,应由责任方负责赔偿经济损失。当事人一方发生合并、分立时,由变更 上级业务主管部门批准,不按违约处理。双方未达成变更或解除合同协议,原合同仍有效,对不执行合同的行为,以违约论处。第十一条当事人一方违反合同时, ...
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措施的,属于行使抗辩权;(二)买受人主张出卖人应支付违约金、赔偿损失或者要求解除合同的,应当提起反诉或者通过另诉解决;(三)买受人以出卖 义务。从给付义务可以基于法律明文规定、当事人约定产生,也可以基于诚实信用原则或者补充协议的解释而产生。债权人对从给付义务可以独立诉请履行。从这个概念出发,合同法第一 ...
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”、“提供土建工程计划”等资料,乙方据以按电力建设工程施工技术管理的有关规定和《协议条款》的约定编制“施工组织设计”(或施工方案)、“施工综合进度计划”,在开工前如约 ,经验收、领取后发生损坏丢失由乙方补修、赔偿。三、甲方供应的材料、设备与《协议条款》约定、合同文件规定或清单不符,按以下情况分别处理: ...
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