，全省安全生产状况明显好转，减少重大事故，有效遏制特大事故，各类安全生产事故和死亡人数有较大幅度的下降。力争到2015年，全省安全生产状况实现根本性好转，亿 特殊工种，在工伤保险基础上，提倡推行人身伤害商业保险。同时，生产经营单位要依据《安全生产法》等有关法律、法规，向受到安全生产事故伤害的员工或家属 ...
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全市经济和社会发展创造良好环境。 (三)奋斗目标。到2007年，各类生产安全事故死亡人数年均下降3.5%，建立起完善的安全生产监管体系，初步形成规范完善的 介入。对受到生产安全事故伤害的员工或家属，严格按安全事故伤亡赔偿标准，给予经济补偿。督促生产经营单位严格落实工伤保险制度，依法为从业人员缴纳保险费 ...
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整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度，鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度，依靠安全生产专业人员或 和重点领域的推进力度，发挥保险机构在安全生产工作中的积极作用。（三十七）提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤 ...
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单位应当委托具有相应资质的安全生产中介服务机构进行安全性评价：（一）发生一次死亡三人以上道路交通事故且负主要责任的交通运输企业；（二）发生生产安全 或者其他有关行政管理部门报告。第三十条 生产经营单位不得将车间、仓库、厨房用作员工宿舍。生产、经营、使用、储存易燃易爆危险物品的车间、商店、仓库不得与员工 ...
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生产法制秩序，安全生产状况明显好转，重特大事故得到有效遏制，各类安全生产事故和死亡人数逐步下降。力争到2015年，全市安全生产状况实现根本性好转，亿元国内 参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。各级工会组织要认真维护职工群众的合法权益，在处理职工伤亡事故时，依法责成企业向受到生产安全事故伤害的员工或 ...
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水平由董事会决定后，中方应按不低于合营企业所在地同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。工资水平的计算口径，按 ，非因工负伤、残废待遇；职业病、因工负伤、残废待遇；职工及其供养直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他的福利待遇，均应按不低于国营企业的同项标准支付。 ...
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职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分 董事会决定后，中方应按不低于合营企业所在地区同行业、同类型的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十支付给中方高级管理人员。 工资水平基数的核定， ...
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，以及各类综治、安全工作检查，不合格、不达标的。6.单位和学校（校内）非正常死亡人数超过上级下达的控制指标的；发生危害公共安全案（事）件，重大治安和刑事 刊的扣5分。 小计 75 （四）安全权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动 ...
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、技术比武、应急演练、现场事故分析等方式，大力开展岗位练兵，不断提高班组长和员工 自保互保能力。注重发挥老工人“传、帮、带”作用，以师带徒，提高员工实际 与职工签订劳动合同，严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。...
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生产事故的或者发生重大事故且超过控制指标的，机关、团体、企业、事业单位发生死亡事故且超过控制指标的，对责任单位及其责任人实行“一票否决”的办法（即对 实施。7?生产经营单位必须依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳工伤保险费，并依照法律、法规规定向受到生产安全事故伤害的员工和家属给予赔偿。鼓励和推动意外 ...
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