，做到责任无盲区、管理无死角。企业要制定完善安全生产责任考核制度，加大安全 生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项 设备设施安全管理制 度、危险作业管理制度、隐患排查治理制度、安全生产教育培训制度、作业场所职业健康管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、应急预案管理和演练制度 ...
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要加强事前沟通，遇到矛盾和分歧，按照“基本原则”协商解决，重要事项及时向上级主管部门反馈。建立教育培训工作联席会议制度，负责协调、共商全市范围内的建设职工教育 企业的相关职责建设行业各企业应积极配合建设行政主管部门，做好企业人员的教育培训工作，不断提高内部员工的综合素质。具体职责为：1．加强企业的内部 ...
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培训规定》（国家安全监管总局令第3号）的要求，健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训，严格持证上岗。要制定切实可行的安全教育 培训活动。企业每年至少进行一次全员安全培训考核，考核成绩记入员工教育培训档案。 三、加大安全投入，提升本质安全水平 13．建立企业安全生产投入保障机制。 ...
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对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需 饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式 ...
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现场带班制度、安全生产教育培训制度、安全技术操作规程、作业场所职业安全健康管理制度、隐患排查治理制度、安全生产责任考核制度、高危行业（领 域）员工风险 安全生产专业服务机构的作用。依托科研院所，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的发展。规范安全生产专业服务机构管理，保证专业服务 ...
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。（区县人民政府牵头，市安监局等市政府有关部门配合）完善基层安全监管制度。按照“分级负责、属地管理”的要求，2009年，全市所有乡镇（街道）要 12本基础台账；实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制；严格 “三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力；加强农民工安全 ...
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、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。 10．学校：安全制度的制修订及其落实情况；学生接送车的安全管理情况；食品、饮用水的安全情况 制度建立情况；安全费用提取与安全投入、“三同时”制度执行、员工教育培训情况；建筑施工企业资质管理、分包企业资质审核和作业现场“三违”现象治理情况。 省级各 ...
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收费少开票、收“人情费”等违规违纪行为。发现违规人员，根据情节轻重，给予停职待岗培训或辞退处分。6、切实搞好服务，规范夏秋市场。严格落实市政府有关要求， ，严格劳动纪律，形成严谨高效的工作作风。二要建立完善员工教育培训、考试考核制度，不断提高员工整体素质。三要以落实网格化管理为重点，建立完善市场卫生 ...
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联系的三家企业要做到每两月检查指导一次。(四)实行从业人员“三级教育安全一表一卡”制度，即员工经培训后由企业填写一张《从业人员三级安全教育个人 》存档，同时再给被培训者发一张“三级教育安全卡”，该卡将作为员工“三级教育”培训的凭证。附件： 1．从业人员三级安全教育个人记录表2．安全生产“三级教育”安全 ...
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的从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关 按有关规定和标准及时予以办理。建立对民营企业家、民营企业管理者及员工的培训制度，提高民营企业素质。民营企业员工职称评定、劳模评选等，与其它所有制企业员工 ...
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