来源，增强公共事业发展能力。 5．完善监管、配套推进。健全监督管理和绩效考核制度，保证公共服务供给的优质高效和公平公正；综合推进公共财政、国有 两条线”管理。 (十二)完善事业单位国有资产监管体制。制定事业单位国有资产管理办法，合理划分资产的所有权、使用权、收益权和处置权。事业单位国有资产实行国家统一 ...
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高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系”的用人新机制。督导用人 办法》和《郑州市党政机关工作人员过错责任追究试行办法》，形成以优先条件为导向、绩效考核为基础、平时考察为补充、素能测试为手段的干部选拔任用体系 ...
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的试点企事业单位要对专利管理工作高度重视，要在本行业中具有代表性。选择的办法是企事业单位自愿申报，有关省、自治区、直辖市知识产权局进行审核、推荐，报国家知识 工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的运用状况，包括专利拥有量 ...
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及责任追究制度。第三条 本市行政区域内的消防安全责任制的建立和落实适用本办法。第四条 各级人民政府全面负责本地区消防工作，建立完善消防安全责任制度， 签订消防安全责任书，明确和落实单位内部消防安全责任。第十八条 各级人民政府要建立科学合理的消防工作绩效评价考核体系，每年对消防工作实行过程和结果的双重 ...
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完善科研创新工作体系。增强卫生行政部门的科教组织力量。完善医药卫生领域科研奖励实施办法。开展研究型医院创建活动。协调有关部门适当增加医院科研人才员额。通过完善岗位聘用 完善以工作量、工作质量和群众满意度为导向，与公立医院综合目标考核相衔接的社康中心绩效考核标准。以老、幼、病、残和青少年、育龄妇女为重点 ...
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到位。进一步落实企业安全生产责任制，将安全生产责任落实到部门、车间班组和每位员工。要加强安全管理，加大安全资金投入力度，改善企业安全基础条件，提升事故 指标纳入区县党政领导班子绩效考核范畴。加大履职考核力度，建立完善覆盖各区县政府、市有关职能部门和国有大中型企业的安全生产履职考核办法。建立激励约束机制 ...
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到位。进一步落实企业安全生产责任制，将安全生产责任落实到部门、车间班组和每位员工。要加强安全管理，加大安全资金投入力度，改善企业安全基础条件，提升事故 指标纳入区县党政领导班子绩效考核范畴。加大履职考核力度，建立完善覆盖各区县政府、市有关职能部门和国有大中型企业的安全生产履职考核办法。建立激励约束机制 ...
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知识产权工作机构及其职责，建立健全知识产权管理制度、知识产权奖惩制度、知识产权工作考核办法等，探索将知识产权及知识产权制度与企业研发、生产、销售等工作有机结合 工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。 第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的运用状况，包括专利 ...
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）研发机构的设立、研发人员的组织和聘用；（2）工作记录；（3）绩效考核；（4）薪酬的计算、支付和记录。3．设备、材料管理（1） 选用、会计估计的作出或披露方面存在分歧，或者认为管理层未按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制研究开发费用结构明细表[高新技术产品（服务 ...
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工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。第三十六条 考核指标是指对专利及专利制度特性和功能的运用状况，包括专利 企业要建立职工发明创造、申请专利的申报与审查制度，制订具体申报、审查程序和办法。大中型企业可在基层技术单位(项目组)及其它必要的企业基层单位指定兼职专利联络员， ...
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