和生产结构的调整，将有一些在建工程下马，一些企业关停并转，部分职工富余出来需要重新安置。为此，国务院在最近出发的《关于妥善处理部分全民所有制企业停工待工有关问题的 下应尽量帮助解决。对无正当理由，不服从组织安排工作的职工，应按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以处理。八、全民所有制企业的停工待工人员或 ...
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送达。在此基础上，企业可对旷工和违反规定的职工按《企业职工奖惩条例》的规定做除名处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十六条下岗职工与 单位解除或终止劳动关系未与新的用人单位建立劳动关系的，可按照当地上一年度职工月平均工资的16%向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，接续社会养老保险关系。实行 ...
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对被劳动教养、判刑符合开除条件的职工，以及按照《企业职工奖惩条例》规定符合开除、除名条件的职工，不得按辞退办法处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条 、教育培训和就业指导，参加就业训练，服从就业介绍，也可以自谋职业。被辞退的职工属于从农村招用的户粮关系不变的劳动合同制工人，应回农村原户口所在地， ...
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，由企业按国家规定的标准和比例予以交纳。第十四条 符合下列条件之一的放假职工，企业不再为其负担各项社会保险费用、最低生活费和保险福利待遇，由与之重新建立 书面通知后，无正当理由超过三十日仍不返回企业报到，可按国务院《职工奖惩条例》予以除名，也可视为该职工与企业自行解除劳动关系。第十七条 企业富余职工、 ...
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，提高工程质量，创造更多的优质工程，以适应社会主义现代化建设的需要，特制定本条例。第二条 国家优质工程奖分金质奖和银质奖，每年评选、审定、颁发一次。第三 的职工，可根据国发[1982]59号文《企业职工奖惩条例》给予一次性物质奖励。关联法规：国务院行政法规（1）条第十八条 在获奖工程项目中，虽承担部分 ...
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人民政府审批的伤亡事故调查报告书，报上一级人民政府及劳动部门、工会组织备案。第十三条职工因工伤亡事故调查报告书批准后，对事故责任者给予行政处分的，按干部、工人管理 本人档案或填入《劳动手册》。第十四条受行政处分的职工，评奖、提级等按照国务院发布的《企业职工奖惩条例》和省有关规定执行。关联法规：国务院 ...
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从事个体经营。这是经济管理体制和劳动、人事制度改革中出现的新情况。为了妥善地解决这个问题，经国务院原则同意，暂按以下意见办理。一、企业的固定职工要求“ 、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位有权按开除处理。四、“停薪留职”人员在从事 ...
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山东省劳动局：你局（９２）鲁劳仲函字０１４号《关于企业与职工解除劳动关系可否继续使用“除名”的方式的请示》收悉，经研究，现函复如下：关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后，“除名”能否继续使用问题，我们认为，《企业职工奖惩条例》是现行的国务院法规，按其规定，“除名”仍然作为处理旷工 ...
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给予职工开除处分时，应当按照《企业职工奖惩条例》规定的程序，并且必须经职工代表大会或职工大会讨论决定。企业辞退违纪职工时，要严格按国务院《国营企业辞退违纪职工 。如果企业违反法律、法规、规章或劳动合同，工会有权要求企业重新处理。职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。六、企业主管部门应 ...
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的上级机关责令改正，停止施工、使用，并对责任人员给予行政处分。第五十八条违反本条例第十七条规定的，由县以上邮电部门按照《中华人民共和国邮政法实施细则》第 第三十七条、第四十二条规定的，由其所在单位或者上级主管部门按照国务院《企业职工奖惩条例》的规定予以处罚。代办邮电通信业务的单位或者个人违反本条例第十 ...
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