、施工许可。三、地方政府投资的建设项目，要充分考虑本地区的财政能力。国家在安排建设项目投资补助时，要充分考虑地方的配套能力。地方政府已经承诺的配套 供应。十、加强劳动保障监察执法，及时查处拖欠农民工工资的违法行为。加大对使用农民工的用人单位劳动合同签订和工资支付的监督检查，畅通举报投诉渠道，发现问题， ...
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根据《中华人民共和国劳动法》和国家以及本市的有关法规、政策，结合本市实际情况，对企业工资支付作以下规定： 一、本暂行办法适用于本市范围内的企业及 工资，年终结算。七、劳动关系双方依法终结劳动关系时，企业应当一次结算劳动者工资。八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，企业应视同其提供了正常劳动 ...
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，各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。 (一)按照《山东省企业工资支付规定》(省政府令第188号)、《山东省人民政府关于加强企业 ，帮助企业有效应对金融危机带来的不利影响。要加强对企业工资支付的监控，及时掌握企业工资发放情况，严厉打击恶意欠薪逃匿行为，切实维护劳动者的合法 ...
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和谐社会的重要内容；是建立“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的企业分配新机制的关键环节；是建立现代企业制度、理顺企业分配关系的 要将有关劳动法律法规，特别是《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》纳入本地“五五”普法教育内容，提高企业和职工的法律 ...
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部门要切实转变职能，搞好指导、服务，督促企业认真落实国家宏观调控政策，引导企业工资随经济效益提高适度增长。对部分职工工资水平过高、增长过快和不按规定 审核表》报劳动保障行政部门备案的企业，劳动保障行政部门要依据有关法律法规和《山东省企业工资支付规定》，责令其限期改正，依法严肃处理。（二）将企业落实工资 ...
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工时管理制度，认真落实企业加班加点、休息休假等特殊情况下的工资支付政策。2.健全完善劳动定额管理制度。国家和省对行业（企业）劳动定额有明确标准的，企业 的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。要认真落实《山东省企业工资支付规定》，建立完善工资支付监控制度、信用评价制度和失信惩戒制度等长效机制。对长期停产 ...
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计划单列企业，中央、部队在京有关单位：北京市劳动局、北京市人事局“关于印发《北京市工资支付暂行规定》的通知”(京劳资发字(1995)6号)发布以后，企业在贯彻执行中 工资的折算，统一口径，即：每月制度工时天数为21．5天。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度有困难的单位最迟可以延期到1997年5月1 ...
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个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)适用本规定。按照国家有关规定在学徒、熟练、就业前培训、见习、试用期间的劳动者，不 。第五章法律责任第二十一条用人单位违反第十一条规定，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由当地劳动行政部门责令其限期补足劳动者低于标准部分的 ...
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劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和 的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度；对克扣、无故拖欠劳动者工资情况严重的用人单位，可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所 ...
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本人及平均赡养人口的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的 工资标准的，由县级以上劳动保障行政部门责令限期补发最低工资差额，并可以按照下列规定责令支付赔偿金：(一)欠付时间1个月以上不满3个月的，向劳动者支付 ...
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