和费率浮动办法。行业基准费率标准由统筹地区人民政府确定；费率浮动办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、地税、卫生、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。用人单位的 等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，按新的鉴定结论支付相应工伤保险待遇；伤残等级高于前一次的，补足一次性伤残补助金的差额部分。第三十 ...
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亲属抚恤金的待遇。 (二十八)工伤职工因伤情变化，经再次鉴定伤残等级结论发生变化的，按照再次鉴定结论享受相应工伤待遇(不包括一次性伤残补助金，已办理退休手续的 保险定点医疗机构的跟踪管理和监督检查。对发生的符合国家规定工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准和辅助器具费用可直接由经办机构报销；应由 ...
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购置费用由社会保险机构支付。支付标准以国产同类康复器具购买价格为准。第十九条职工因公致残，按劳动鉴定委员会核发的《职工伤残等级证书》确认的残废 职工因工负伤后，不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残(程度)鉴定结论及有关资料的，社会保险机构可以停发工伤保险补偿金，直至改正为止。第三十条 ...
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劳动行政主管部门对事故结案的批复文件和劳动鉴定委员会的伤残等级结论付伤保险待遇。第五条 企业和职工应当严格遵守国家的安全卫生法规和安全生产规程，积极预防工伤 。致残的按劳动部等部门制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证书》。工残鉴定应定期进行复查，并根据复查结果重新 ...
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时,应在生产经营活动结束后30日内到参保地工伤保险经办机构办理注销参保手续。第六条 用人单位参保后新招用农民工,应当在办理招用手续后的30日内向参保 。第十四条 经劳动保障行政部门认定为工伤,并鉴定伤残等级后,用人单位未按照国家和本省规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向 ...
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的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行 直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。(三)劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 ...
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执行本市工伤保险待遇的调整政策。第九条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按月支付，直至丧失领取条件时 标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元；二级为18万元；三级为 ...
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不服的，可以依法提起行政诉讼。九、劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行 的市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定的鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级 ...
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的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行 直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 ...
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办法由市社会保险行政部门分别会同有关行政主管部门另行制定。第七条工伤保险根据行业风险程度不同，按照国家规定实行行业差别费率。经办机构根据用人单位上两个年度工伤 除外。前两款规定的有关费用的具体标准由市社会保险行政部门制定。第十八条被鉴定为一至四级伤残等级的工伤职工符合领取基本养老金、退休金条件的，应当 ...
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