条 国有资产与产权重大变动的企业，应成立企业档案处置工作小组。由企业分管档案工作的领导、上级产权主管部门档案工作负责人、清算组有关人员和企业档案工作人员组成 及领导人，由市或区档案行政管理部门会同有关主管部门视情节轻重，给予行政处分：(一)违反本办法造成损失或严重后果的；(二)擅自处理档案的；(三)拒 ...
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办法，实行厂务公开，增加透明度。对违反财经纪律的企业领导和财务人员，要视情节轻重分别给予经济处罚和行政处分。对弄虚作假的中介组织，要给予停业、吊销 逐步把对部分行业统筹过渡到全省统筹，使离退休人员的养老保险走向社会管理。依法做好非国有企业养老保险金的征缴工作，提高收缴率。建立社会保障预算资金，弥补 ...
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待业保险的其他职工。第三条 凡在本省境内的国有企业均按本办法参加待业保险。第四条 待业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务 救济金和其他待业保险费用的，由同级人民政府责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第七章 附则第三十二条 实行企业化管理的事业单位和国家机关 ...
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企业不相符的个人身份或其他名义进行业务活动。 第三十二条 境外企业工作人员不得擅自办理长期居留证(绿卡)，已经办理的，必须上交外事部门；拒不上缴的 责任者予以经济处罚或行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)未经审批，擅自到境外设立企业的；(二)擅自以个人名义持有国有资产股权(或物业 ...
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监督。第二章审计组织和审计人员第五条各级审计机关是国有企业厂长(经理)离任、兑现经济责任审计的主管部门，对离任、兑现审计工作实行统一管理、指导和监督 情节严重的建议其所在单位或上级机关、监察机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。(一)国有企业厂长(经理)离任、兑现未按规定审计的；(二) ...
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企业工资收入分配制度，积极稳妥地开展企业工资制度改革试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着 确定。考核指标基数一年一定。因经营不善造成重大损失的，视情节轻重，给予相应的经济处罚和行政处分；触犯法律的，依法追究刑事责任。(十五)实行年薪制的 ...
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国有资产监督管理机构给予奖励。第二十五条 监事会成员有下列行为之一的，依法给予行政处分或者纪律处分，直至撤销监事职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)对企业的 法律、法规的规定，行使有关职权。第三十一条 州、市(地)的国有企业派出监事会管理工作，参照本办法执行。第三十二条 本办法自2005年6月1 ...
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企业的资产、负债、所有者权益等产权状况进行登记，依法确认产权归属关系的行为。第三条 国有企业、国有独资公司、持有国家股权的单位以及以其他形式占有国有 五条 国有资产管理部门工作人员在办理产权登记中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权、谋取私利，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第 ...
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，保障待业职工的基本生活，维护社会安定，促进待业职工重新就业，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 第二十二条 任何单位和个人挪用待业保险基金的，对主管人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 待业保险 ...
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的领导下，按照既各司其职，又避免重复监督的要求，做好国有企业财务监督工作，把国有企业财务管理提高到一个新水平。安徽省人民政府一九九八年七月三日第一章 的，本级人民政府或者上级主管部门应当责令改正，并给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十三章附则 第四十 ...
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