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单位应当为其调换适合的工作岗位;非因法定事由,用工单位不得解除劳动关系。第二十八条见义勇为人员及其配偶、子女、父母及其他近亲属因见义勇为致使其人身 一)参加社会保险的,由保险机构按规定支付;不足部分,所在单位为国家机关、国有企事业单位的,由所在单位支付,其他人员由行为发生地县级人民政府负责解决。(二) ...
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或本人提出自谋职业,经单位同意而解除聘用(劳动)关系的,按规定给予职工相应的经济补偿金。对改制为国有持股企业,今后职工与企业解除劳动合同的,其经济 干部的“两费”保障机制由省里统一建立和管理。具体按省劳动保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于建立企事业单位离休干部离休费、医药费保障机制的意见》(浙劳社医 ...
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医疗保险制度改革,逐步建立独立于企事业单位之外的社会保障体系。3、加强劳动保障法制建设,促进劳动保障部门依法行政,保证劳动保障工作有序化、规范化和法制化。 等待遇政策,并组织实施;草拟农民合同制工人解除劳动合同后生活补助办法并组织实施;草拟从失业保险基金调拨国有企业下岗职工基本生活保障经费的办法;指导 ...
//www.110.com/fagui/law_234694.html-了解详情
市以上政府人事、劳动保障部门授权的人才中介就业服务机构代理。运动员自被批准退役之日起六个月后停发工资。退役运动员录用到党政机关、安置到国有企事业单位的,其 月且在本文下达三个月后如仍无接收单位,而又不愿意领取一次性经济补偿金的退役运动员,所在单位可与其解除人事劳动关系,并将其个人人事档案转到户籍所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_216398.html-了解详情
应当参保缴费的农民工、临时工、内部退养职工以及下岗分流、自谋职业而未与企业解除劳动关系的人员;要核查企业缴费工资基数,坚决纠正企业漏报、瞒报缴费工资 机构的发展和完善,为建立独立于企事业单位之外的社会保障体系创造条件。 九、努力加强基础管理,切实转变工作作风各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构,要 ...
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地推进企业下岗职工基本生活保障向失业保险和市场就业转变,加快建立独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,现 多种就业形式的社会保险接续制度、办法和业务流程,向每一位与用人单位解除劳动关系的下岗失业人员发放接续社会保险关系通知单,公示接续社会保险的具体办法。 ...
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代理,是指县级以上政府人事部门所属人才服务机构(以下简称人才服务机构),接受用人单位或者个人的委托,依法代理有关人事业务。第三条人才服务机构应当按照人事管理 专业技术人员和管理人员;(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员;(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专学校毕业生;暂未 ...
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、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员;?(三)国有企事业单位接收的见习期内的高校、中专校毕业生,自谋职业、待业的高校、中专校 ;?(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;?(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员;?(八)经政府人事行政部门确认的 ...
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人员不在此岗位后,科级非领导职务自行取消。(五)到企事业单位、社会中介组织任职人员公务员分流到企事业单位、社会中介组织的,自分流之日(指经任免机关 合同,但法律、法规规定不得解除劳动合同的除外。(5)用人单位解除劳动合同计发经济补偿金,按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号 ...
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专业技术人员和管理人员;(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员;(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专学校毕业生;暂未落实工作 代理的各类专业技术人员和管理人员;(十一)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员;(十二)其他需要人事代理的各种各类相关人员。 第七 ...
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