公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商企业及外商投资企业等各种经济类型的用人单位及劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第 九条协调小组主要职责是：调整用人单位和劳动者的劳动关系，化解双方之间的矛盾，预防劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。第十条协调小组要结合实际制定工作职责 ...
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劳动法律法规的优秀单位》证书；(二)免予下年度劳动用工的监督检查(发生重大劳资纠纷或被举报有违反劳动法的行为除外)。关联法规：全国人大法律（1）条第 劳动管理隶属关系到所属的劳动行政部门参加劳动年审。中央、各省、直辖市、自治区及广东省属驻深的用人单位、深圳市用人单位、外商投资企业(独资、合资、合作)、 ...
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刻字业治安管理办法 省政府 1989年12月5日 被1997年12月6日江苏省人民政府令第99号发布的《决定废止的规章目录》明令废止20 江苏省外商投资企业劳动争议仲裁办法 省政府 1990年7月26日(江苏省人民政府令第8号) 被1997年12月6日江苏省人民政府令第99号发布的《决定废止的规章 ...
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职工群众的领导，推动党的路线、方针、政策的贯彻落实，提高职工的组织程度、建立稳定协调的劳动关系，减少劳资纠纷，充分调动职工的积极性和创造性，增强新建企业的凝聚力 多的村镇，都要分另健立社区、村镇联合基层工会。新建企业工会实行属地管理的原则。外商投资企业工会一般由所在市州、县（市、区）总工会或开发区工会 ...
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含有数字的，如“四通”等。（三）使用序数词的，如“第一”等。十四、外商投资企业名称中不得使外国国家（地区）名称（含习惯性称谓）与中国（含习惯性称谓“中”或 通知精神的企业名称，应逐步加以纠正。对历史上已经形成，又没有发生争议或纠纷的，准予继续使用。对不符合《规定》第九条、第十三条规定的，应坚决予以纠正 ...
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企业内部工资分配；外商投资企业要积极开展工资集体协商工作，建立职工工资增长机制，努力构建和谐企业；建筑业企业要加大与农民工签订劳动合同的力度，必须为农民工 劳动关系，化解双方之间的矛盾，预防劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。(四)建立健全劳动争议调解仲裁体系。加强劳动争议仲裁机构实体化建设。要形成市及区 ...
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协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在基层。（四）各级工会要在劳动争议预防工作的基础上建立健全自下而上的预警机制，完善企业劳动争议信息员制度、地方劳动 等，确保调解工作正常开展。（七）在小型非公有制企业和外商投资企业比较集中的开发区、乡镇（街道）、村（社区）建立区域性或行业性劳动争议调解组织，是劳动 ...
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。承包者的合法权益受法律保护。 十八、承包经营发生纠纷时，经协商无效，可以依法向当地人民法院起诉。 十九、外商投资承包经营全民所有制、集体所有制的生产企业，视同利用外资，应按本规定执行。鉴于外商投资承包生产企业，承担企业资产损益责任，经批准承包后，可享受外商投资企业待遇。 二十、本规定由珠海市对外 ...
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)50、大同市人民政府关于加强对木材市场和木材经营加工单位管理和监督的通知(同政发[1996]107号)51、大同市人民政府关于整顿乡镇、私营和外商投资企业劳动用工情况的安排意见(同政发[1997]9号)52、大同市人民政府关于解决城市贫困职工生活问题和实施再就业工程的决定(同政发[1997]31号 ...
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职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。第三条本办法适用于本市区所有机关、团体、企、事业单位，外地驻穗机构，外商投资企业，各种联营企业，私营企业、 的思想政治教育和社会、职业道德教育；组织技术培训；管理临时工的行政事务；处理临时工的纠纷和一般违章行为。第四章工资和劳动保险福利待遇第十七条临时工的工资，应 ...
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