一次书面汇报。重要情况和重大政策性问题，须及时请示、报告。十一、经营公司未经外经贸部立项、批准，不得以招收研修生为名，蒙骗派人单位，收取各项费用。 ，所有赴韩研修生包括此类研修生一律通过由外经贸部批准的有外派劳务经营权的国际经济技术合作公司派出，无权公司及政府部门（如劳动局等）不得经营此项业务。（二） ...
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管理部门办理登记注册手续，到外经贸部(合作司)办理外派劳务人员许可证，并请将修订的章程和全套注册文件(影印件)报外经贸部备案。该公司的对外业务接受外经贸部指导，协调 合作司(3)，秘书，值班，存档18日16时印出共印33份外派劳人员许可证(94)外经贸合劳证特字第002号根据国家有关规定，经审核，同意 ...
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实施“走出去”战略的具体目标：积极推进“两个转移”，即坚定不移地从以输出劳务为主向以境外投资和工程承包为主转移，坚定不移地从追求规模数量向优化结构 与出口信用保险等保险机构的沟通与联系，积极投保“外派劳务合作经营公司海外风险保障保险”和“外派劳务人员海外风险保障保险”，切实防范和化解境外雇主破产、违约 ...
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思想，合法经营，自我约束，建立健全严密的管理制度，严格把关，杜绝利用公派劳务渠道非法移民案件的发生。 二、各有关部委主管部门、各地方经贸委(厅)要教育 政治责任感。要对本部门、本地区的国际经济技术合作公司进行法制纪律教育，督促他们制定自我约束、自我监督的规定，外派劳务要严格按规章制度办事，防止利用公派 ...
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不强，管理制度不健全，把关不严，被“蛇头”钻空子，受骗上当。极少数国际公司片面追求经济效益，置国家法律、规定于不顾，与“蛇头”合伙弄虚做假，编造假 政治责任感。要对本部门、本地区的国际经济技术合作公司进行法制纪律教育，督促他们制定自我约束、自我监督的规定，外派劳务要严格按规章制度办事，防止利用公派劳务 ...
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工作人员护照、签证复印件。（五）申报对外劳务合作外派劳务人员直接补助的企业还须提供：外派劳务人员确认书、外派劳务人员名单（详见附件7―2），出国护照、 条件的申请资料联合向财政部、商务部申报。（二）中央企业通过其集团（总）公司汇总申请材料，并于2007年6月30日前报送财政部、商务部。（三）财政部、 ...
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工作人员护照、签证复印件。（五）申报对外劳务合作外派劳务人员直接补助的企业还须提供：外派劳务人员确认书、外派劳务人员名单（详见附件7―2），出国护照、 条件的申请资料联合向财政部、商务部申报。（二）中央企业通过其集团（总）公司汇总申请材料，并于2007年6月30日前报送财政部、商务部。（三）财政部、 ...
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企业是指依法登记注册、具有对外劳务合作（外派劳务）经营资质，从事与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或者私人雇主（以下 行政主管部门承担监管责任。对外签约的企业注册地人民政府负责监督处置。相关企业及劳务人员国内户籍所在地人民政府负责配合处置。第三十二条 各级财政部门对有关政府部门处置 ...
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，根据国务院批准的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》有关精神，结合对外经济合作企业的特点，制定本办法。第二条本办法适用于经对外贸易经济合作部批准经营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的对外经济合作企业（以下统称派出单位）的外派人员（包括办事处、代表处、经理、部分公司的人员）；经对外贸易 ...
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承包工程成本、劳务合作成本及其他业务成本和计入有关费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；建立工资的控制制度（包括外派人员工资制度） 借款。境内外所属机构相互之间不得提供担保。（２）借用国家周转金。（３）发行公司债券。总部可以根据《公司法》的规定，履行国家的审批手续，发行短期或 ...
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