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(以下简称办事大厅),是为用人单位和群众(以下简称服务对象)办理劳动社会保障相关业务事项、提供政策法规咨询、解决社会保险等问题的主要场所,是体现 标准 一、窗口单位围绕打造“廉洁杭州”和建设“生活品质之城”的目标要求,加强干部职工队伍的思想作风建设,认真落实党风廉政建设和作风建设各项规定,建立完善并 ...
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单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守职工和未成年工 有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)农民工劳动保障权益保护情况;(十)法律、法规、规章规定的其他内容。第六条劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_317008.html-了解详情
、法规、规章的情况,维护劳动者合法权益,促进我省改革和社会经济稳定发展,省劳动社会保障厅决定在近期开展2003年度劳动保障年检工作,现就有关事宜通知如下: 时间和休息、休假制度情况;5、参加社会保险和缴纳社会保险费情况;6、职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况;7、遵守职业介绍、职业技能培训和 ...
//www.110.com/fagui/law_70719.html-了解详情
,经劳动事务代理经办人员、负责人和就业服务机构负责人签署意见并加盖公章后,分别报市或区县人力资源社会保障局。3、区县人力资源社会保障行政部门对收到的职工档案 关注度高,各级人社部门要高度重视,将其作为加强党风廉政建设、维护职工合法权益、促进事业健康发展的重要内容来抓,严格执行国家的有关规定,严禁随意 ...
//www.110.com/fagui/law_388443.html-了解详情
劳动保障法律、法规和规章情况的监督,提高用人单位劳动保障守法自律意识,维护劳动者合法权益,根据《劳动保障监察条例》第二十二条等有关规定,制定本暂行规定。 ;(六)违反国家有关对职工和未成年工实施特殊劳动保护规定,情节恶劣的;(七)不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费的;(八)骗取社会保险金 ...
//www.110.com/fagui/law_298604.html-了解详情
书面审查办法第一条为了贯彻实施劳动社会保障法律、法规和规章,保障劳动者的合法权益,维护我市劳动关系的和谐稳定,根据《劳动保障监察条例》,制定本 ;(四)用人单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况;(五)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_215157.html-了解详情
人员养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策,参照执行事业单位的相关办法。 二、各级劳动保障部门负责文职人员社会保险工作。聘用单位负责办理社会保险 后流动到企业就业或灵活就业的,按规定执行企业职工的社会保险制度,由社会保险经办机构参照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的 ...
//www.110.com/fagui/law_146098.html-了解详情
各省、自治区、直辖市劳动社会保障厅(局):为了贯彻党的十六大精神,大力发展劳动保障事业,促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施,加强劳动保障监察执法的 工资支付和最低工资标准、履行社会保险登记申报和缴费义务、实施职工和未成年工特殊保护、建立企业劳动保障管理规章制度等执行劳动保障法律法规的情况。各地省级 ...
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,落实国家规定的职工劳动安全卫生标准;改革生育保险制度,实行生育保险费用社会统筹;加大劳动监察力度,依法保障妇女合法劳动权益。为在劳动领域做好《纲要 的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业,大力发展第三产业,兴办劳动密集型企业,努力开发适合妇女就业的工作岗位,拓宽妇女就业渠道。制定相应政策 ...
//www.110.com/fagui/law_23392.html-了解详情
、引导有关单位积极进行科研、开发,并加强指导和管理。四、加快生育保障制度改革步伐,实现职工生育保险的社会统筹管理要适应企业改革的要求,积极建立社会 常规巡视检查和专门大检查活动,及时查处侵害职工劳动权益的行为,依法纠正各种劳动违法现象,保护职工合法权益;建立群众举报制度,公布举报电话,设立举报 ...
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