壮族自治区人事厅：报来的《关于机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪字(1999)040号)、《关于国家工作人员被判 赔偿法》中的有关规定予以补偿；被减发或停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律 ...
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工作人员正常晋升工资档次的办法办理；参加农业生产劳动满三年以上的，自转工确定其工资的当年计算考核年限，在连续两年考核合格后，从第二年考核年度的10月1日起 增资的半个档(级)差予以冲销，冲销不完的部分继续保留，直到冲完为止。7．代课教师的工资如何增长，由各区、县根据实际情况自定。8．晋升工资的工作人员 ...
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关于调整革命烈士一次抚恤金标准的通知》下发后，各地在贯彻执行中提出了按工资计发抚恤金如何具体掌握的问题。为此，作如下说明：一、《通知》中所称的工资 此表引自(1985)军委8号文件附件。(二)此表未包括军龄津贴和地区工资补贴。(三)军龄津贴每年五角，计算到四十年为止。附表(三)：一九八五年实行工资制度 ...
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部门询问，按照这个文件规定应改办转业的军队复员干部，他们在地方工作期间的升级问题应如何处理，经研究后，现作如下通知：一、应改办转业的军队复员干部，在改办 地方同级干部标准工资的，其所升的级别不得在改办转业后的工资基础上累加，也不计算升级面，已占用的升级面，原则上留给本单位使用，可以用于本人，也可以用于 ...
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部门询问，按照这个文件规定应改办转业的军队复员干部，他们在地方工作期间的升级问题应如何处理，经研究后，现作如下通知：一、应改办转业的军队复员干部，在改办 地方同级干部标准工资的，其所升的级别不得在改办转业后的工资基础上累加，也不计算升级面，已占用的升级面，原则上留给本单位使用，可以用于本人，也可以用于 ...
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工作人员正常晋升工资档次的办法办理；参加农业生产劳动满三年以上的，自转工确定其工资的当年计算考核年限，在连续两年考核合格后，从第二年考核年度的10月1日起 增资的半个档(级)差予以冲销，冲销不完的部分继续保留，直到冲完为止。7．代课教师的工资如何增长，由各区、县根据实际情况自定。8．晋升工资的工作人员 ...
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办、厅、局：现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)转发给 ，按原规定构成比例相应增加。重新计算的津贴(奖金)，一律四舍五入到元发放。4．计划内的临时工作人员的工资待遇如何调整，由各地、各部门自行确定 ...
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部门询问，按照这个文件规定应改办转业的军队复员干部，他们在地方工作期间的升级问题应如何处理，经研究后，现作如下通知： 一、应改办转业的军队复员干部，在改 地方同级干部标准工资的，其所升的级别不得在改办转业后的工资基础上累加，也不计算升级面，已占用的升级面，原则上留给本单位使用，可以用于本人，也可以用于 ...
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关于调整革命烈士一次抚恤金标准的通知》下发后，各地在贯彻执行中提出了按工资计发抚恤金如何具体掌握的问题。为此，作如下说明：一、《通知》中所称的工资 此表引自(1985ぉ军委8号文件附件。(二ぉ此表未包括军龄津贴和地区工资补贴。(三ぉ军龄津贴每年五角，计算到四十年为止。附表(三ぉ：一九八五年实行工资制度 ...
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差(含半个档差)的，考核年限可与职务变动前的考核年限累加计算。2.晋升级别工资。工作人员年度考核连续五年为称职或连续三年为优秀的， 工资制度改革小组《关于各种人民团体和学术组织的工作人员如何实行职务工资问题的通知》(国工改(1985)16号)确定的原则执行。 (八)国务院直属机构和部委管理的国家局工作 ...
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