部门委托，承担该中心承检项目护品的质量争议和质量事故的仲裁检验；（五）受有关部门或单位委托，承担优质产品的质量检验、新产品投产前的鉴定检验和 检验人员由国家护品质检中心或省级技术监督行政部门培训、考核，考核合格者，由省级劳动行政部门颁发检验员资格证书；（二）国家护品质检中心检验人员的培训、考核和检验员 ...
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劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第 双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜，经 ...
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支付给劳动者本人，并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其委托亲属或他人代领。五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、 低于本市规定的最低工资标准。二十三、用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或人民法院裁决撤消单位原决定的，用人单位应当支付劳动者在 ...
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合同备案的函》（见附件3）。2.××公司企业年金计划受托管理合同和委托管理合同。3.劳动保障行政部门出具的《关于××公司企业年金方案备案的复函》（见附件2） 或者履行企业年金方案发生争议的，由企业与职工协商；协商不成的，由劳动争议仲裁机构进行仲裁。三、附则部分（十一）修改企业年金方案的条件。一般包括： ...
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90％的，享受全额培训补贴，由市财政部门直接将补贴全额拨付给培训机构或委托培训的用工企业。对城镇低保户、零就业家庭成员的培训“实行培训券”制度。 机制建设，切实发挥三方协调机制在协调劳动关系方面的重要作用。 2、推进劳动争议处理体制改革。开展劳动仲裁实体化试点，不断加强劳动争议处理工作。进一步完善劳动 ...
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和年度工作计划并组织实施。(二)负责提出全市劳动和社会保障工作地方立法项目的建议，根据市人民政府委托，起草有关劳动和社会保障工作的规范文件草案。依法对全市 、处罚。律、法规、规章的行为进行制止或依法予以处理、处罚。(四)制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施与监督检查。(五)承担全市劳动 ...
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建立劳动关系的条款和内容，逐步使合同化管理的岗位合同向建立劳动关系的劳动合同过渡。（四）签订劳动合同委托权问题。企业中可由总经理（法定代表人）与每个职工 所在地政府规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险，在签订劳动合同和处理劳动争议时，注意与地方劳动仲裁部门和法院协调配合，以确保这项工作的顺利进行。...
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的主要任务是：(一)贯彻执行国家有关产品质量监督的方针、政策和法规。(二)对劳动防护产品进行定期复查或抽查，发现产品质量低于国家标准时，视其具体情况给予警告 和地方的标准，并受国家质检中心的委托，发放《产品检验合格证》。(四)对产品质量争议进行仲裁。第七条国家级劳动防护产品质量监督检验中心在组织机构、 ...
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社区实现就业。至进一步培育和发展劳动力市场。全面落实《陕西省劳动力市场条例》、劳动和保障部发布的《劳动力市场管理规定》的各项规定，加快全省劳动力市场科学化、 三方办案机制，提高兼职仲裁员办案参与率。加强劳动仲裁委员会的实体化建设，增强咨询、调解、仲裁等综合能力。至加强对群体性突发事件的监控、预防和处理 ...
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中介机构资产的一部分，按照有关规定处置。第二十九条境外就业中介机构无力按照仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿，或者无力支付罚款、罚金时，可以书面 劳动部1992年11月14日公布的《境外就业服务机构管理规定》同时废止。劳动和社会保障部、公安部 、国家工商行政管理总局二○○二年五月十四日关联法规： ...
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