分别给予开除、辞退或者解除劳动合同；超生子女的父母系农民的，不再增加宅基地指标、承包地和各种集体财物的分配份额。第四十条超生子女的父母，在五年内还应按下列规定 二）侮辱、威胁、殴打从事计划生育工作人员或者故意毁坏其财产的；（三）溺婴、弃婴、虐待女婴或者女婴生母的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七 ...
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同男子平等的权利。在招工、招生、招干、聘任、晋级、提职、毕业分配、调整工资、分配住房和划分责任田、宅基地、自留地、自留山等方面，任何地方或单位都不得歧视妇女 或人民法院应查清事实，重新处理。第十一条夫妻对共同财产享有平等的所有权，即占有、使用、收益和处分的权利。不得因女方劳动收入少或无劳动收入而限制、 ...
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；（2）无正当理由闲置6个月以上的；（3）购房人死亡且无人继承居住权，其他合法继承人依法继承财产权的；（4）夫妻双方婚前均已购买经济适用住房必须退出一套 由市人民政府收购后取得货币财产来实现继承。第二十七条对未参加房改的职工，如已购买了本细则所指的经济适用住房，今后不能领取住房分配货币化补贴。第二十八 ...
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条改为第四十七条，增加一款作为第二款：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有 、第四十七条改为第五十一条，增加一款作为第三款：国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有计划生育技术服务 ...
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江西省女职工劳动保护实施办法》等法律、法规，切实保障妇女的劳动权利。至所有企业在管理和分配制度上要落实男女平等原则，实现男女同工同酬。至不断拓宽妇女 卫生保健服务，提高儿童健康水平。(一)主要目标。1、提高出生人口素质。至婚前医学检查率城市达到80%，农村达到50%。至出生缺陷发生率控制在80/万以下 ...
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的独生子女，在入托、入园、入学、就医、招工、工作分配以及其家庭在城镇分房、买房或者农村领取扶贫贷款等方面，予以优先照顾。第三十二条 职工 阻碍计划生育工作人员执行公务或聚众扰乱国家机关工作秩序的；(四)侮辱、诽谤、报复、伤害计划生育工作的人员或故意毁坏其财产的；(五)干涉他人实行计划生育或者虐待生女婴 ...
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住房，在同等条件下应予优先解决。独生子女本人住房面积按两人标准计算。(六)农村分配责任田、口粮田和申请宅基地，在同等条件下应优先照顾独生子女户。第五十一 万元的罚款。(七)侮辱、威胁、殴打、伤害计划生育工作人员，故意损坏其财产的，处以一千元至五千元罚款，并承担后果责任。(八)具有其他破坏计划生育行为的 ...
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就业比例。７、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权利，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同， 达到９０％以上；至节育手术并发症发生率逐年降低，控制在０．７％以下；至婚前医学检查率城市达到８０％，农村达到５０％。５、妇女艾滋病病毒感染率控制在 ...
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歧视的内容，实现同等条件下男女就业机会均等。４．保障多元化分配形式中的男女同工同酬，使同工种、同类别从业人员中男女两性工资相同，缩小男女收入差距。５ 实施特殊保护。主要目标与策略措施一、提高儿童健康水平（一）主要目标１．婚前医学检查覆盖率（含流动人口）２００５年城市达到７５％，农村达到６５％；２０１０ ...
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保障的投诉等项工作。财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金，对最低生活保障金的分配和使用实施监督；统计、物价、审计、劳动和社会保障、人事、教育、卫生、 、扶（抚）养费、职工遗属生活费和继承所得；（三）特许权使用收入、财产租赁费、利息、股息、红利等经营收入；（四）自谋职业收入（含退伍军人自谋职业 ...
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