国家法律、法规、政策有规定的按有关规定执行；二是国家没有规定的按劳动合同的约定承担。根据1986年省政府鲁政发[1986]127号文《关于〈国营企业实行 劳动争议的受理问题固定职工擅自离职引发的劳动争议，符合《企业劳动争议处理条例》第二条的受案范围，各级劳动仲裁委员会应当受理。对于固定职工擅自离职的， ...
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通过）山东省第八届人民代表大会常务委员会第２１次会议，决定对《山东省外商投资企业工会条例》作如下修改和补充：一、增加一款，作为第三条第二款：“外商投资 专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。”十四、增加第三十条：“有下列行为之一的，工会 ...
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财产安全，促进经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条 在本省行政区域 次会议，会议应当有书面记录。 第十三条 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员 ...
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条例》试行办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及《山东省贯彻试行办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内各类企业 第十八条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因 ...
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条例》试行办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及《山东省贯彻试行办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内各类企业 第十八条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因 ...
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第六次会议通过1994年1月17日山东省第八届人大常委会第五次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 职工招聘第三章 劳动合同第四章 工 资第五章 工时 及其管理人员滥用职权，对职工使用暴力、胁迫等手段依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定应当处罚的，由公安机关依法处罚；对职工使用暴力、胁迫等手段或 ...
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其现居住地或者常住户口所在地的乡镇人民政府、街道办事处或者县级以上计划生育行政部门按照《山东省计划生育条例》和省政府有关规定处理。流动人口因违反计划生育规定在一地已受到处理 法规（1）条第十八条违反本办法第十条规定，公安、工商、劳动、卫生、房管等行政部门工作人员审批成年育龄流动人口有关证件时，不核查婚 ...
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证书，或者以其他方式允许他人以本企业的名义分包工程的；(五)未与劳务人员签订劳动合同的；(六)拖欠劳务人员工资的；(七)对安全事故隐患不采取措施予以消除的。关联 刑事责任。第八章 附 则第三十九条 本办法由省建设行政主管部门负责解释。第四十条 本办法自发布之日起施行。山东省建设厅二00三年三月二十七日...
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便捷有效的公共就业服务。各级公共就业服务机构全面向城乡劳动者开放，对持《山东省劳动者失业证》的城乡劳动者，公共职业介绍机构免费提供政策咨询、就业信息、 劳动用工的监督检查。贯彻落实《劳动保障监察条例》和相关规定，完善劳动监察工作制度，扩大监察覆盖面。重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时 ...
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所有制结构的调整带动产业结构调整,支持高新技术企业把加工车间、原材料基地等劳动密集型环节向区外转移,加快促进区内高新技术产业向周边地区延伸,带动周边区域产业升级。6.依法治区,促进高新技术开发区健康发展认真落实《山东省高新技术发展条例》,依法治区,完善管理体制与市场运行机制,加快与国际惯例接轨,营造 ...
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