筹措教育经费的基础教育投入机制。根据中小学实际公用经费支出情况和发展基础教育的新要求，调整本县(市、区)普通教育事业公用经费定额标准。农村中小学公用经费采取以乡(镇)、 要坚持从德、能、勤、绩等方面重点考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整 ...
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。社区卫生服务中心与社区卫生服务站可实行一体化管理。社区卫生服务机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的区级医院、街道(镇)卫生院以及企事业单位所属医疗机构 制度，对考核不合格的受聘人员，社区卫生服务机构可以调整其岗位；不服从岗位调整或无法胜任新岗位工作的，社区卫生服务机构可以与其解除聘用关系。改革 ...
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不称职等次的。(八)受党内严重警告以上处分或行政记大过以上处分，纪检机关(监察部门)建议调整的。(九)属于“一票否决”的工作被否决后，作为第一责任人的正职和分管此项 申请之日起30日内，进行调查核实并作出答复。第十一条被调整的干部在新的岗位工作1年以上，实绩突出，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的 ...
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组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。关联 条 事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。第三十条 事业单位应按照 ...
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给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局 二○○三年十月二十八日《中国科学院机关全员岗位聘任制实施办法》的补充规定为了优化院机关队伍结构，进一步规范、完善、落实 绩效奖。聘期满考核不合 格者，各部门应对其岗位进行调整，原则上不得签定续聘合同，允许参加岗位竞聘。(二)原则上不再执行“离岗安置”政策，但 ...
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报告》(新出人(1993)321号)收悉。根据劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》(劳薪字(1992)33号)精神，经研究，同意提高你 的规定执行。执行中还需列入享受艰苦岗位津贴范围的少数其他艰苦岗位，应根据岗位劳动测评情况，经批准后作适当调整。 二、增资指标你署直属企业 ...
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》((1993)农(人)函字第17号)收悉。根据劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》(劳薪字(1992)33号)精神，经研究，同意提高 岗位劳动测评情况，经批准后作适当调整。 二、增资指标你部所属企业艰苦岗位职工人数共1．3388万人，按人均日津贴标准0．95元计算，每月 ...
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情况自行确定系数值和晋升年限或工作年限划分等级。２、企业根据自身生产经营人员岗位构成情况，自行制定本企业的基本工资制度和职工工资标准，经职工代表大会通过实施。 发工资总额为工资标准计算。三、调整和修订《河北省企业职工参考工资标准》暂时不具备系统改革分配制度和暂不实行以岗位工资为主的分配制度企业，可参考 ...
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，进行培训，限期达到上岗要求。在限期内经再次考核仍不合格的，应调整其工作岗位和岗位津贴；个别不具备上岗条件，本人又表现不好的，应予离岗并停发岗位 要求的需要确定。由大队推荐人选，经报省局批准后上岗。 九、《测绘队岗位津贴实施办法》由国家测绘局负责解释。 国家测绘局 1994年6月30日 附表：测绘队 ...
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纺机７１．３４万元，仪征化纤公司２１．３７万元）。地方所属纺织企业建立一线运转岗位津贴制度问题，由各地区纺织主管部门提出申请，经同级劳动和财政部门根据劳 制度的资金与改革企业工资制度结合起来，既可用于调整岗位津贴标准，也可用于适当提高岗位工资标准。未进行岗位技能工资制试点的企业，可以把建立一线运转岗位 ...
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