安排残疾人就业，使有劳动能力的残疾人就业率达到85％左右。2、大力开展残疾人岗前培训；多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业，扶持残疾人个体就业和农村残疾人 和用人单位的需要和各类残疾特点，进行有针对性的衫技能培训；对交纳培训费确有困难的残疾人酌情予以补助，经费从残疾人就业保障金中支出；适时举办残疾人 ...
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退役士兵安置好。(七)加强对退役士兵的教育培训。各级政府要把组织退役士兵岗前培训纳入当地就业教育培训规划，统筹安排，使他们转变择业观念，增强其择业就业 能力。各级教育机构和劳动保障部门要接受政府的委托对退役士兵进行就业培训，培训费应给予适当减免。当地财政部门按民政部门提供的退役士兵培训计划和实际人数对 ...
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(三)市疾病预防控制机构保偿金的50％作备用补偿金、10％作相应疾病调查、诊断鉴定费、5％作冷链运转维持费、20％作为检查考核、评比奖励费、15％作宣传培训费及其它经费；(四)备用补偿金的使用：在保偿过程中，各年龄组保偿期每届满一年，从其备用补偿金总额的六分之一中扣除当年发病补偿费后，余额的60％按 ...
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应按规定办理有关手续。第十八条 用人单位招用毕业生，不得向毕业生收取报名费、培训费、保证金、押金等费用，不得扣留学生证、毕业证书等证件。第十九条 用人 十六条 用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位，并组织岗前培训。第二十七条 毕业生与用人单位应以毕业生双向选择就业意向书为基础，按照 ...
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一、指导思想根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》有关劳动者上岗前必须经过职业培训和相关教育的规定，按照培训为就业服务、培训与就业相结合的 预备制人员的培训费用。4、向参加培训的学员收取不高于同类学校收费标准的培训费。 八、组织机构：1、初中毕业生的劳动预备制培训的具体工作由市教委 ...
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中核销。凡属政府协助推荐安置的退役运动员，进入国家实行就业准入控制的职业上岗前，必须进行职业技能培训并经考核鉴定合格，凭国家职业资格证书才能安置就业。 十二条退役运动员安置经费，包括一次性经济补偿费、12个月体育津贴、职业技能培训费、人事或劳动保障代理费等，纳入年度预算统筹考虑，不足部分通过自筹资金、 ...
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，组织各种形式的欢迎仪式，造成退伍光荣的热烈气氛。要利用召开欢迎会、座谈会、岗前培训等时机，对退役士兵宣传国家安置政策，介绍家乡政治、经济形势，进行 。任何地方、任何单位接收安排退役士兵，都不得收取城市增容费、企业风险金、上岗培训费等附加费用。退役士兵必须服从政府的分配，在安置部门发出通知后，超过3个 ...
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政策 (一)本地劳动力参加经市、区劳动和教育行政部门批准设立的职业培训机构举办的培训，每人可享受一次培训费补贴，最高补贴金额为人民币300元。 (二)企业开展农村富余劳动力定向培训，培训费用按市农村富余劳动力培训有关 ...
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义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位招用员工都必须依法与其签订劳动合同。用人单位招用劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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名五百无至一千元的标准处以罚款。(四)用人单位不得违反规定向职工收取集资款、培训费、风险金、抵押金、保证金等及其它不合理费用和非法扣留劳动者证件、档案。违反规定的 处以二千元至三千元的罚款。(三)招用和从事技术工种工作的劳动者，就业上岗前必须经过培训和取得资格证书。违反规定的，可视情节按每名二百元至五 ...
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