和职工的权益的有关问题，密切合作共事关系。第十五条外商独资经营企业的工会主席应与外商或其代理人，共同担任劳资协商会议的召集人，定期协商有关职工权利和 在收到仲裁裁决书之日起十五日内向所在地人民法院起诉。第五章附则第二十四条加入企业工会的华侨、港澳、台湾职工以及外籍职工，在脱离企业的时候，应交回会员证。 ...
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公布之日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会１９９５年１２月２６日湖南省外商投资企业工会条例（一九九五年十二月二十六日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议 自愿结合的群众组织，是企业职工利益的代表，依法具有社会团体法人资格，其工会主席为法定代表人。第五条外商投资企业职工（含外籍职工），凡承认 ...
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职工自愿结合的群众组织，是企业职工利益的代表，依法具有社会团体法人资格，其工会主席为法定代表人。第五条外商投资企业职工（含外籍职工），凡承认 企业签订个人劳动合同，监督合同的执行。企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以建议劳动行政部门责令企业纠正。第十条中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会会议 ...
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国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业组织职工开展职业技能培训，开展群众性的合理化建议和科技创新活动，提高 企业按本企业相应的管理人员标准支付，兼职工会主席、副主席任职期间，企业应当给予适当补贴。兼职工会主席、副主席，根据工作需要每月应当有一至两个 ...
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，促进企业的发展。第四条合营企业工会具有法人资格，工会主席是合营企业工会的法定代表人。第五条 合营企业工会按照合营企业职工人数多少，设兼职的或者 二条 合营企业每月应当按照全部职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营企业工会应当按照中华全国总工会经费管理办法使用企业拨交的经费。第二十三条 合营企业 ...
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第５次会议于１９９４年１月２５日通过，现予公布施行。湖北省外商投资企业工会条例（１９９４年１月２５日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过） 等待遇，由投资各方协商，可以比照企业副总经理或副厂长的待遇执行。任期届满不再担任专职工会主席职务时，由企业安排适当的工作。第十六条外商投资企业工会兼职 ...
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补贴，由企业行政支付。保险和福利待遇与本企业管理人员相同。“外商投资企业专职工会主席的工资标准和保险、福利待遇，比照本企业高层管理人员的工资标准和保险 法定事由不得与其解除劳动合同。”十四、增加第三十条：“有下列行为之一的，工会或者有关当事人有权向政府主管部门提出控告、请求解决，或者依法申请仲裁、提起 ...
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本企业职工利益的代表。 第五条 合营企业工会委员会依法具有法人资格，工会主席为其法定代表人。 第六条 合营企业工会应维护国家利益和职工利益，尊重投资者的 ，完成各项经济任务。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十条 合营企业工会应发动职工开展合理化建议和技术革新等活动，促进企业提高经济效益。 第二十一 ...
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法规、规章行为的，可以发出监督建议书，提请有管辖权的政府有关部门依法处理。监督建议书由工会主席或者副主席签发。 有管辖权的政府有关部门收到监督建议书后，应当依法处理，并将结果及时告知工会。第二十三条 用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度或作出重大决策，，时，应当听取工会的意见， ...
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企业依法制定的各项规章制度，认真履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、 制定的有关管理办法使用。第三十二条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的工资和福利待遇，可比照企业中方副职的工资标准和福利待遇执行。外资 ...
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