参加集体协商的职工代表的劳动关系或者变更其工作岗位、降低其工资待遇，应当向工会说明原因并征得同意；职工代表是工会主席或者副主席的，应当向上一级工会 条 人力资源和社会保障主管部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给职工或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对 ...
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一名首席协商代表。职工一方的首席代表，由是协商代表的工会主席担任；未建立工会组织或者工会主席不是协商代表的,首席协商代表由职工一方协商代表推举产生。 应当定期向职工代表大会或者职工大会报告集体合同履行情况。协商代表履行集体合同监督职责时，发现问题应当及时提交双方首席协商代表协商处理。第三十条集体合同在 ...
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办公室主任、副主任；机关纪委书记、副书记，处级、副处级纪律检查员；机关工会主席、副主席；机关团委书记；机关女职工工作委员会主任。（六）营业部总经理、副总经理 职务岗位规定的任职资格；（三）具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识；（四）身体健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术职务 ...
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名。其中，党委书记兼局长1名，副局长4名，纪委书记1名，工会主任1名，总工程师1名，正科级领导职数17名(含纪委副书记、监察室主任、 ，书记兼局长1名(正科级)，副局长4名(副科级)，主任工程师1名(副科级)，工会主席1名(副科级)，大队长1名(副科级)。 (三)益阳市沅江公路管理局，正科级事业机构。 ...
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的赞成票，方为当选。第十二条 职工代表中直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的比例，不得低于70%;中层以上管理人员的职工代表比例，不得超过20%;青年职工、 产生，候选人获全体会议代表过半数选票方可当选。第三十四条 未担(兼)任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的 ...
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机构的纪检书记由党委提出人选，市委组织部考察，征求市纪委意见，报市委审定；工会主席由党委提出人选，征求市总工会意见，市委组织部和市总工会共同考察，报市总工会 、董事会、监事会、经营班子成员的培训，按照其职责不同而有所侧重；对于企业后备领导人才，根据其特点和所备岗位的需要，采取出国进修、转岗、交流、参与 ...
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（六）讨论通过职工代表大会自身建设的有关规定、制度；（七）厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议；（八）职工代表发言。职工代表大会进行的 工作安排意见，讨论完成承包方案、生产计划和其他任务的措施；（二）检查岗位责任制和各项规章制度的执行情况，讨论通过班组公约；（三）讨论解决有关职工工资 ...
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确认，并及时变更合同的起始时间。第二十二条受聘人员被选举担任单位工会专职主席、副主席或者委员职务的，自任职之日起，其聘用合同期限自动延长，延长 达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用工作机构 ...
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监督或者按规定的程序撤换本单位的职工代表。职工代表离退休或企业内部调动工作岗位，离开原选举单位，不再保留其代表资格，原选举单位可以补选相应名额的职工 工会的主要领导人应参加主席团。主席团主席以下兼厂长的党组织负责人或工会主席担任为宜。主席团主要职责是主持大会，审议大会议程，领导大会期间的各项活动口听取 ...
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劳动法律监督建议书》，由工会主席或者副主席签发。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条工会劳动法律监督员的职责：(一)接受工会劳动法律监督委员会的委派， 资料和其他证明材料的；(四)对投诉、举报的劳动者采取克扣或者降低工资、调动工作岗位、解除劳动合同等方法进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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