书面劳动合同。第九条用人单位应当能够支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动保护条件，并能够独立承担相应的民事责任。劳动者应当符合法定就业年龄和用人单位的 ；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条劳动者违反本条例规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项、 ...
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三）因燃气生产、销售作业造成人员伤亡、财产损失的，燃气生产企业、燃气销售企业应当依法承担损害赔偿责任；工伤事故按照国家有关规定处理。（四）因第三人 。燃气事故的损害赔偿，由有关当事人协商处理；协商不成的，有关当事人可以申请事故发生地的区、县人民政府调解处理；调解不成的，可以向人民法院提起民事诉讼；有关 ...
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的劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。 （二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为 ...
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第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费 除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供 ...
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的“《行政复议条例》”修改为“《中华人民共和国行政复议法》”。七、条例中的“市公用局”，均修改为“市市政局”。本决定自公布之日起施行。《上海市 作出审批决定。第十三条燃气销售企业设立燃气供气站点，应当取得市燃气管理处颁发的供气许可证。燃气供气站点（含燃气机动车加气站，下同）取得供气许可证应当具备下列 ...
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习惯及宗教信仰得到尊重；（五）因购买或接受旅游经营者的产品或服务受到人身、财产损害，依法获得赔偿；（六）法律、法规、规章规定或者旅游合同约定的其他 聘请兼职导游人员应当签订劳务协议，按约定支付劳务报酬。导游人员带团期间发生的工伤及人身意外伤害，由委派旅行社承担相应的民事责任。旅行社不得向委派出团的导游 ...
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六条 建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险，交纳社会保险费 除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供 ...
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第二十四次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断 ...
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高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 第三章劳动过程中的防护与管理第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者 执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病 ...
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支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的，不受本条例规定的经济困难条件的限制。第十二条公民因实施见义勇为行为致使自身合法权益受到损害的，可以申请 下列形式：(一)解答法律咨询、代拟法律文书；(二)刑事辩护、刑事代理；(三)民事、行政诉讼代理；(四)行政复议代理，劳动、人事争议仲裁代理和其他非诉讼法律事务 ...
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