连续计算。第十二条经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的，发给工伤证，作为享受工伤保险待遇凭证。工伤证由市劳动保障行政部门统一制作、核发，交 的，预交鉴定费等相关费用。再次鉴定结论维持原鉴定结论，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请人承担；再次鉴定结论或者复查鉴定结论有 ...
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办事机构设在市劳动保障行政部门。市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职 上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的， ...
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的决定，并以书面形式通知单位和职工。逾期上报或不报的，由单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。第十条职工因工外出期间或者在抢险救灾中失踪的 单据等材料，经劳动保障行政部门审批后，由社保经办机构按照规定及时、足额支付有关工伤保险费用。因工致残职工，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原 ...
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劳动行政部门和社会保险机构接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当及时组织调查取证，在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至 》规定执行。境外赔偿金低于本《暂行办法》中工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任 ...
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发布，自2000年4月1日起施行。市长 刘 淇一九九九年十一月十八日北京市企业劳动者工伤保险规定第一章 总 则第一条 为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得 ，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动 ...
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的，应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其鉴定结论做为认定工伤的依据，鉴定费用由个人或单位负担。如果劳动和社会保障行政部门对鉴定结论有 事故涉及第三方责任时，应由第三方先行赔付，其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的，不再享受一次性工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤 ...
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，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定 、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动保障行政部门、社会保险经办机构调查了解工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第五十三条工伤 ...
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省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业 、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制企业 按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条 职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗期满后，如旧 ...
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工资由企业照发。治疗至痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论。医疗期应根据工伤的不同程度确定为1至24个月，因伤情、病情需要延长的，由 为90％、85％、80％、75％。按本市养老保险办法计发的养老金待遇高于按本办法计发的定期伤残抚恤金时，按养老保险计发办法计发，并全额由社会保险管理机构 ...
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摸底测算，力争明 年一季度出台方案，二季度开始运作。一九九七年五月二十六日陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《劳动法》，建立和完善 办法》及本《实施细则 》的待遇标准发给，若已退休且工伤待遇低于养老保险待遇的，按养老保险待遇执行。企业参加工伤保险社会统筹后，从缴纳 ...
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