2003〕222号）规定确定参保企业的行业类别及缴费费率。本办法实施后参加工伤保险的,经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或《营业执照》登记的经营范围， 管理、使用办法，根据省劳动保障、财政部门共同制定的办法执行。第三章工伤认定第十三条职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的， ...
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20000元以下罚款，同时追缴所欠保险费，并加收滞纳金。第三章工伤认定和医疗管理第十六条用人单位职工发生工伤，由各统筹地区劳动保障部门根据有关规定进行认定。 章工伤保险待遇第二十二条1996年10月1日至2003年12月31日期间发生工伤，被鉴定为一级至十级伤残，且已按规定领取一次性伤残补助金的，不再 ...
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后由工伤保险基金补支。但自用人单位发生工伤事故之日起至善后处理结束之日止，在此期间补缴的费用除外。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府 证明和照片；（五）其它需要提供的材料。用人单位或职工对劳动保障行政部门出具的工伤认定结论不服申请行政复议或提起行政诉讼的，市劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力 ...
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特殊情况不超过30日，向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否认定 因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。4、 ...
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为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条职工因公外出期间或者抢险救灾中失踪的，其亲属或者 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿 ...
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工伤保险也可以在企业所在地或企业集团所在地的区、县办理参保手续。其工伤认定、工伤评残、工伤保险待遇核定也由该区、县劳动保障行政部门负责办理。4．参统企业缴纳 范围内的职责时遭致人身伤害的。10．第六条第(八)项中“因公外出期间，由于工作原因”是指单位派去境外、国外及外省市出差或在本市行政区域内外出执行 ...
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范围、管理制度及鉴定程序等仍按照《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》执行。第二章 工伤认定第六条 《试行办法》第八条(十)所 指的范围应包括一九六四年 年度社会平均工资四 十八个月发给。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五 ...
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的旅游、娱乐活动造成负伤、死亡的； (四)个体工商户、专业户的聘用人员超出参加工伤保险时备案的工作范围发生事故造成负伤、死亡的； (五)其他因私人原因负伤、 不予受理。 用人单位、员工或其家属未在工伤认定有效期间内申请工伤认定，经仲裁或人民法院认定为工伤的，工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。第十 ...
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工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条 职工因公外出期间或者抢险救灾中失踪的，其亲属 、误工工资的，企业或者社会保险机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者社会保险机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后 ...
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计算，但不应少于3个月，在此期间发生的工伤待遇由用人单位支付。第三章工伤认定第十五条 工伤认定由用人单位所在地的设区的市、县(市 鉴定事务中心负责。统筹地区劳动能力鉴定委员会按照属地管理的原则负责受理本辖区用人单位工伤职工的劳动能力鉴定工作。自治区劳动能力鉴定委员会负责全区劳动能力鉴定业务指导，受理对 ...
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