《规定》处理，由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条，适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生 的指示和《规定》第十一条的规定，劳动行政机关应当建立处理劳动争议的机构（处、科）。考虑到目前的情况，有些地区的劳动争议仲裁工作与其他工作合并 ...
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劳动行政机关批准后，方为成立。 劳动者一经签订劳动合同后，在同一劳动时间内，不得与其他用人单位订立劳动合同。 劳动合同双方当事人均有要求的，可到劳动 假期间的。 第三十条 职工在担任国家重大科研项目工作期间，不得解除劳动合同。 第三十一条 无固定期限劳动合同，除当事人双方约定或协商同意，以及符合法律、 ...
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继续推进医疗保险制度改革（二十一）贯彻“三改并举”方针，稳步扩大覆盖面。所有地市都应启动实施，并覆盖半数以上参保人员。覆盖人数没有达到５０％的地区，要 。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五）积极推进建立平等协商和集体合同 ...
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优先扶持。残疾人一经录用，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。 十九、残疾人应自强、自立，严格遵守劳动纪律，努力学习，提高劳动技能，增强适应能力。 二十、本实施细则由市人民政府残疾人工作协调委员会负责解释。 二十一、本实施细则从颁布之日起施行。 ...
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实施到位。从事井下工作的新工人必须接受技工学校至少1年的正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的 备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全质量标准化建设。 ...
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负责人。记者：去年9月，党中央、国务院召开了全国再就业工作会议，今年8月，中央又召开了全国再就业座谈会，在短短一年的时间内，中央连续召开两次再就业会议，您 三是对符合税收优惠条件的企业，其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（含1年），并享受相应期限的优惠政策。这三条 ...
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有权与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。 第二章劳动合同的订立第八条用人单位与劳动者建立 法规的规定执行。 关联法规：全国人大法律（1）条第六章法律责任 第五十一条依照本法应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过或者通过平等协商作出规定 ...
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％拨付培训费，培训后就业率达到80%，拨付剩余的30%培训费；对已签订一年以上《劳动合同》的，培训前先行拨付培训费。八、调整创业培训补贴拨付办法普惠制 就业培训工作情况进行检查，重点检查培训计划安排、预算计划执行情况、培训补贴到位情况、人均占有培训费水平、培训人员和培训效果，并将检查情况作为下一年核拨 ...
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意见〉的通知》(劳部发(1995)309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也 被劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分或部分丧失劳动能力的，须满一年以上的方可重新申请劳动能力鉴定(病情出现危重情况的除外)。(八)对擅自扩大提前退休范围，少征收 ...
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负责人。记者：去年9月，党中央、国务院召开了全国再就业工作会议，今年8月，中央又召开了全国再就业座谈会，在短短一年的时间内，中央连续召开两次再就业会议，您 三是对符合税收优惠条件的企业，其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（合1年），并享受相应期限的优惠政策。这三条 ...
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