和偏低问题(一) 建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定 省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省建设厅关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保障金制度意见的通知》(黔府办发〔2006〕10号)精神,并对发生过 ...
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有关部门研究,现将1997年有关工效挂钩办法及相关的财务处理办法通知如下:一、国有工交等企业效益基数的核定1.对预计能完成1997年挂钩效益基数 部门批准停产半停产的企业(含按照'银行贷款,财政贴息'政策解决工资发放问题的企业),停产半停产期间(借支工资期间),不再按核定的工资总额基数提取工资,改按不 ...
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形式给予适当补偿。经市政府批准,现将有关问题通知如下:一、 补偿范围和对象1、本市国家机关、事业单位、企业单位的在职职工;2、本市国家机关、事业单位、 和事业单位企业化管理的以及预算外单位发放的补偿,均由各单位自行负担。3、国营企业增加的工资,从成本(费用)中开支,自行消化,不调整经营承包上交基数。 ...
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形式给予适当补偿。经市政府批准,现将有关问题通知如下:一、补偿范围和对象1、本市国家机关、事业单位、企业单位的在职职工;2、本市国家机关、事业单位、 单位和事业单位企业化管理的以及预算外单位发放的补偿,均由各单位自行负担。3、国营企业增加的工资,从成本(费用)中开支,自行消化,不调整经营承包上交基数。 ...
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、人民团体:现将人事部、国家计委、财政部《关于适当调整国家机关和部分事业单位工作人员奖励工资(奖金)标准的通知》(人薪发(1992)4号)转发给你们,结合我市 机关工人岗位奖金标准表(表三)单位:元/人月2.具体政策(1)职务(岗位)奖金的发放,要与目标管理岗位责任制相结合,具体办法由各单位自定。(2 ...
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财政部、国家税务总局财税字[1996]43号《关于调整计税工资扣除限额的通知》精神,经省政府同意,对我省计税工资标准问题通知如下,请贯彻执行。一、计税工资的 调整为550元。在计算应纳税所得额时,企业发放工资高于计税工资标准最高限额的,按最高限额扣除;低于最高限额的,按实际发生数扣除。 二、各地市地方 ...
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监控管理办法》(江府办[2000]78号),加大对用人单位工资发放情况的检查监察执法的力度,对用人单位工资发放情况,实行定期和不定期检查,掌握用人单位拖欠 依法建立和健全工会组织,建立和完善集体合同制度、工资协商制度,保证集体合同的全面履行,以真正达到调整劳动关系、维护劳动者的合法权益、促进经济发展的 ...
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一[1998]270号《关于本市地方国有企业1998年工资清算工作的通知》的有关规定执行。4.企业使用外地劳动力交纳的使用外地劳动力管理基金仍按上海市财政局沪财企一[ 征收企业所得税,对企业在年终申报纳税时未作调整的,主管财税机关除调高其应纳税所得额外,其征收的税款不得亨受有关减免税优惠政策和”先征后 ...
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《国务院关于进一步加强工资基金管理的通知》(国发(1989)31号文件)已翻印发给你们,现结合我省具体情况,提出如下贯彻意见,请认真执行。一、工资基金管理必须继续 在80%以内,剩余部分待年终进行结算。 七、需要对原下达的工资总额计划数进行调整的单位,应由其主管部门在同级劳动、人事(编制)、计划部门 ...
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《市政府办公厅转发市计委等八部门关于处理本市国有企业库存积压产(商)品实施意见的通知》(沪办发[1997]54号)规定,按市财政局、市国资办沪财企一[1997]157 的企业,其工资发放和成本列支的总额度,不得突破总公司当年经批准的清算数。如有突破的,其突破部分的工资总额要相应调整当年课税所得额,缴纳 ...
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