调整。人均实现税利基数原则上按上年实现税利实绩和平均人数核定。上年实行“目标效益工资”办法的企业，今年改为“两不超”办法的，如1995年实现税利实绩低于1993、 。(五)个别有条件的企业，可试行计税工资办法。 六、企业人均实现利润低于1995年实绩的，要按下降的幅度同比例扣减随效益增长提取的新增工资 ...
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，由于某些特殊原因虽然人均税利下降但仍盈利的企业，可暂不扣减人均工资总额基数。3、对企业工资总量的调控方式4、独立核算企业的工效挂钩今年一般实行以独立 企业的工资总量调控，具体办法另定。7、对企业结存工资的管理对已税工资储备额度，可在以后实际发放年度计征企业所得税时，报主管财税机关按规定在税前据实扣除 ...
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人均税利下降但仍盈利的企业，在核定人均基数后，可暂不扣减人均工资总额基数。3、对企业工资总量的调控方式(1)独立核算企业的工效挂钩今年一般实行以独立核算 企业的工资总量调控，具体办法另定。5、对企业结存余工资的管理对已税工资储备额度，可在以后实际发放年度计征企业所得税时，报主管财税机关按规定在税前据实 ...
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，必须依法履行。第四条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：(一)工资、薪金所得；(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得；(三)劳务报酬所得；(四 应主动向税务机关申领《个人所得税代扣代缴税款凭单》，据以向纳税人扣税。第九条 扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣 ...
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严禁向农民乱收费、乱摊派。农业特产税要坚持做到依率据实计征，严禁收过头税。要解决贫困县工资发放困难，根本出路在于加快发展地方经济。各级政府要认真落实省委、省政府关于 的各项工资补助。凡抽回的，省财政将相应扣减对该地市的补助资金。要严格工资专户管理，省地两级财政各种工资性补助、超调度资金，都必须进入工资 ...
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下个环节扣多少税款，上个环节不征税，下个环节也不予扣税，且实行凭增值税专用发票抵扣进项税的办法。如按建议中提出的将修理修配业改征营业税，则将 ，同时又考虑了节约成本，因而比较符合修理行业的实际。而“按修理收入的一定比例提取工资总额”的办法，只考虑了收入增长的因素，不够全面，同时也容易诱发涨价或变相涨价 ...
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、企业工资总额同经济效益挂钩的浮动比例，要考虑企业的人均上缴税利、工资税利率、资金税利率和劳动生产率，还要考虑企业生产潜力的大小、创利难易程度分别确定。一般 消耗、劳动生产率、安全等指标。质量达不到规定标准的，要扣减新增工资，但最多不得超过新增工资总额的３０％；质量指标超过规定要求的，可适当提高浮动 ...
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每一名作者个人稿酬所得个人所得税。 二、关于出版、新闻单位支付个人劳务报酬所得扣税问题劳务报酬所得是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。对出版 清缴有关税款。 三、关于全员全额明细申报问题各新闻、出版单位在支付本单位员工的工资薪金所得时，不论是否达到纳税起征点，均应将支付职工个人的工资、 ...
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各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构： 省税改办、省财政厅《关于全面推进“乡财乡用县监管”试点工作的意见》已经省政府同意 金融机构的所有账户，由县级财政部门在各乡镇金融机构统一开设“非税收入专户”、“工资专户”、“专项资金账户”、“支出账户”和“村级资金账户”五个基本财政账户，并结合 ...
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纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；（五）纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证；（六）主管税务机关根据工作需要和实际情况认为纳税人需要提交的其他资料 或劳务可开具增值税专用发票。在免税期内购进用于免税项目的应税货物或劳务所取得的增值税扣税凭证一律不得抵扣。 第九章监控管理 第四十六条主管 ...
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