计提额＝（国有资产增值额*40%＋净利润*30%+实缴税金*30%）*计提比例。国有资产增值额为扣除客观因素后的国家所有者权益增加额,实缴税金为企业当年实际上缴的 事项，将根据每个企业的实际情况在资产经营责任书中另行规定。第十条倒扣工资是对国有资产减值，发生重大安全、质量及环境污染事故，国有资产流失 ...
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公积金月缴存额，按照职工本人次月工资计算。第二十一条本地区住房公积金缴存比例，由管委会拟订，报地区行署审核后，报自治区人民政府批准。目前和田地区财政拨款 职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。第二十三条职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于和田地区劳动与社会保障局公布的当年最低 ...
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（国际税务管理处）。二○○六年九月二十五日江西省外商投资企业和外国企业所得税税前扣除项目审核备案管理办法（试行）第一条为进一步加强对外商投资企业和外国企业所得税 、2％比例提取；其他职工福利类费用支出，按企业全年职工税前列支工资总额的14％据实列支，超过部分不得税前列支，也不得调剂到以后年度税前扣除。 ...
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平均人数)-核定人均实现税利基数3.当年人均实现税利净增加额＝核定人均实现税利基数×(当年人均实现税利毛增加额/(核定人均实现税利基数＋核定人均工资总额基数×核定同税利挂钩的工资比例))4.当年人均新增效益工资额(按税利计算)＝核定人均工资总额基数×核定同税利挂钩的工资比例×A5.当年人均新增效益 ...
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应纳税所得额，按规定征收企业所得税。 四、关于事务所工资扣除问题(一)经过财税与劳动等部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的事务所，其提取的工资额在 (二)事务所不得在税计提事业发展基金。(三)事务所不得在税前按业务收入的一定比例计提住房基金。其按照国家有关规定交纳的住房公积金，应在住房周转金中列支 ...
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号)和上海市财政局、国税局、地税局《关于转发国家税务总局〈关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知〉的通知》(沪财企一[1998]216号)以及本通知规定的 沪劳保综发[2001]51号文的规定，企业在计算全部职工平均人数时，应扣除已签订协议保留社会保险关系人员(下称协保人员)的平均人数。即：在企业 ...
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生产率增长幅度的(以下简称“两低于”)，在计算应纳税所得额时，其实际发生的工资支出额准予扣除。为了便于各地更好地执行好这一政策，现将有关具体问题明确如下： 企业应纳税所得额绝对增长额。 二、根据这几年工效挂钩实践，工资总额随企业应纳税所得额浮动的比例暂控制在1∶0.6至0.8以内，即企业应纳税所得额比 ...
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如果企业本期成本费用利润率异常，可能存在多列成本、费用等问题。税前列支费用评估分析指标：工资扣除限额、'三费'(职工福利费、工会经费、职工教育经费 应对相关纳税人重点关注。12.融通资金关联交易额应特别关注筹资企业的负债与权益比例，如果融通资金数额较大，或者可能存在资本弱化问题，应对相关纳税人重点关注 ...
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单位贯彻按劳分配原则，调动职工积极性，提高经济效益和社会效益，促进社会事业发展，实施工资总额计提办法的改革，特制定本暂行办法。 第二条 工效挂钩的基本原则(一)充分 作为考核的否定指标达不到考核要求的，要扣除一定比例的新增效益工资。 第七条 实现税利总额与工资总额严重倒挂的单位，可采取税利新增长部分 ...
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对工作中出现的问题要及时协调，共同解决。附件：有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法中华人民共和国人事部中华人民共和国财政部一九九五年四月二十四日附件 指标作为考核的否定指标达不到考核要求的，要扣除一定比例的新增效益工资。第七条实现税利总额与工资总额严重倒挂的单位，可采取税利新增长部分 ...
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