。(二)市、地养老保险基金收支余缺的计算方式基金收支余缺=职工人数×目标覆盖率×目标收缴率×职工平均缴费工资×缴费费率-离退休费用总额-应提省级调剂金职工 帐户”,直至上解到省级“基本养老保险基金收入帐户”。(二)省级调剂金的下拨,由省社会保险经办机构通过省级“基本养老保险基金支出帐户”逐级下拨,下拨 ...
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合同及缴纳社会保险情况、企业类型、经营范围、场地设施、资金来源、企业地址及联系方式等情况;?2、营业执照副本;?3、税务登记证副本;?4、下岗失业人员《再 材料。必要时,应深入经济实体进行现场核实。2、人员比例计算公式。经济实体当年安置本企业富余人员比例的计算公式为:当年安置本企业富余人员占职工总数的 ...
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计算应纳税所得额时扣除。据此,实施条例规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业 并将年度利润总额界定为企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。这样更方便公益性捐赠税前扣除的计算,有利于纳税人正确申报,体现了国家对发展社会公益性 ...
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预缴企业所得税;三级及以下分支机构不就地预缴企业所得税,其经营收入、职工工资和资产总额统一计入二级分支机构。第十条总机构设立具有独立生产经营职能部门,且 )附件4,该附件填报说明第二条第10项“各分支机构分配比例”的计算公式依照本办法第二十三条的规定执行),报送总机构所在地主管税务机关,同时下发各分支 ...
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)其他人员调整养老金所需资金差额部分由该转制单位负担,同级财政按用人单位财政供养方式予以补助,用人单位按月发放。事业单位参加基本养老保险后转制为企业的 工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%。 式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为: 本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均 ...
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”明细帐,“委托加工材料”明细帐核对,并与“材料成本差异”明细帐对照,审查差异的计算及转入、转出是否正确;(2)检查差异分配表与发出材料汇总表,了解分配 每年(或每月)工薪变动情况,检查是否及时调整申报纳税;9、通过对企业应付工资科目的检查,了解员工所有收入是否全部申报纳税;10、了解企业是否为其员工 ...
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的可比性,国有企业清产核资后,因进行土地估价而增加的资产价值,暂不列入国有企业资产负债率指标和国有资产保值增值指标的计算口径之内,资产负债率按原口径(不含土地价值 本费用,如实核算经营成果。对采取弄虚作假、虚盈实亏等方式,套取新增工资的企业,一经查出,除追回多提的工资外,还要追究有关领导、直接经办人的 ...
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.5倍。一九九四年标准价为每建筑平方米471元,其中负担价288元,抵交价183元。 5、付款方式 职工购房可以一次付款,也可以分期付款。一次付款的购房 标准价按负担价和抵交价之和测定。负担价以统计部门公布的上年平均工资计算,1994年为1993年双职工工资的3倍,以后每年提高0.1倍。抵交价按双职工 ...
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实施方案,包括摸清自行纳税申报人数、宣传培训、纳税告知、申报表供应、提供各种申报方式、受理申报、资料审核、税款征补退抵、开具完税证明、资料整理分析、纳税人 进行培训辅导,培训以《办法》和《通知》为内容,包括申报范围、年所得的计算口径、申报表填报要求、法律责任等,主要培训工作要在2006年12月底前完成 ...
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应对放长假、下岗、停薪留职、挂名挂薪、长期病休等离岗人员进行清理,按下列方式和程序通知其30日内到企业处理劳动关系:1、通知书以书面形式直接送达职工 实行内部退养,由改制企业按规定为其继续缴纳社会保险费。其中基本养老保险费以不低于上年全市职工社会平均工资的60%为基数,由企业按22%、职工个人按8%的 ...
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