1999年1月1日及其以后参加工作的无房职工,其住房公积金补贴直接理入工资;对所有已享受实物分房面积低于规定补贴标准的在职职工和1998年12月 二条 职工一次性住房补贴和工龄住房补贴资金根据“统一管理、专项存储、定向使用”的原则,由市住房基金管理中心参照住房公积金的管理办法进行管理,免征个人所得税, ...
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《方案》规定的标准计发。月住房补贴计算公式为:职工当月标准工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)×年度月住房补贴系数0.66。 (二)未享受购房 )职工已领取的单位自行发放的住房补贴,在按本办法第二、三条规定计发补贴时予以扣除。 五、住房补贴的管理 (一)住房补贴实行个人申请和公示制度。向 ...
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方案》规定的标准计发。月住房补贴计算公式为:职工当月标准工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)×年度月住房补贴系数0.66。(二)未享受购房政策优惠的无 已领取的单位自行发放的住房补贴,在按本办法第二、三条规定计发补贴时予以扣除。 五、住房补贴的管理(一)住房补贴实行个人申请和公示制度。向 ...
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住房补贴。(八)住房补贴的发放标准可根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、工龄和住房面积标准等因素计算确定。住房补贴包括基准补贴(每平方米建筑面积补贴额 建住房支出。(二)各行政事业单位必须按财政部《行政事业单位住房基金财务管理办法》(财综字〔1998〕168号)、《关于建立行政事业单位住房基金收支 ...
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住房问题的通知》(建房改〔2000〕105号)精神,对企业以及实行企业化管理、执行企业财务制度的事业单位,实行坚持在国家房改统一政策指导下,因企制宜, )本办法由市房改领导小组办公室负责解释。附表一:职工月标准工资构成单位性质标准工资构成行政机关基础工资、职务(岗位、等级)工资、级别工资、工龄工资事业 ...
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的,每满一年(不满一年按一年计算,下同)发给其相当于本人一个月实得工资的生活补助费;十年以上的,从第十一年起,每满一年发给相当于本人一个半月 我市城镇社会待业人员中公开招收的,按待业职工管理;从农村和外地招聘的,回职工原所在地。第十九条解除劳动合同的职工,其工龄计算办法如下:(一)依照本办法第十三条第 ...
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部分占40%。这些单位可根据经费自立程度和国家有关规定,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。自收自支单位,有稳定的经常性收入,可以抵补本单位的经常性支出 费按本人职务工资和津贴的全额发给,为七百四十三元。如果是退休,退休时工龄三十四年,其退休费按本人职务工资和津贴之和的85%计发,为六百三十 ...
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的4倍除以60平方米之差测定。职工年平均工资以市统计局公布的上年度职工平均工资为准。2、住房工龄补贴按年工龄补贴额与职工建立住房公积金制度前的工龄(计算 的管理1、按月发放的职工住房补贴,由市住房公积金管理中心(以下简称中心)按照公积金管理办法进行管理。单位应到中心办理职工住房补贴缴存登记,由中心在 ...
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,经市劳动局审批,可以办理离职。由企业按其连续工龄,每满一年发给不少于3个月上年度全市职工月平均工资(以市统计局公布为准,下同)的离职费,由市社会 1)条第三十三条 本市农、林、水系统改组、转制企业职工安置管理办法,由市劳动局根据本办法另行制定。第三十四条 县级市改组、转制企业职工安置参照本办法执行。 ...
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的4倍除以60平方米之差测定。职工年平均工资以市统计局公布的上年度职工平均工资为准。2、住房工龄补贴按年工龄补贴额与职工建立住房公积金制度前的工龄 管理1、按月发放的职工住房补贴,由市住房公积金管理中心(以下简称中心)按照公积金管理办法进行管理。单位应到中心办理职工住房补贴缴存登记,由中心在缴存公积金 ...
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