数量的前提下，采取积极措施，提高纸张利用率，节约纸张取得一定成绩者。（三）纸张节约奖的发放，应根据集体和个人对节约纸张的贡献大小进行分配，贡献多的多奖，贡献 度的节约奖中扣回。（四）企业应于每年年终向主管部门报送《纸张节约情况及纸张节约奖提取结算表》，并随年度决算报表报送同级财政部门进行审查核批。（五 ...
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数量的前提下，采取积极措施，提高纸张利用率，节约纸张取得一定成绩者。（三）纸张节约奖的发放，应根据集体和个人对节约纸张的贡献大小进行分配，贡献多的多奖，贡献 度的节约奖中扣回。（四）企业应于每年年终向主管部门报送《纸张节约情况及纸张节约奖提取结算表》，并随年度决算报表报送同级财政部门进行审查核批。（五 ...
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考核的平时考核由市政府督查室和相关部门根据工作情况多渠道、多形式随机进行。年终考核的具体程序是：(1)各县区人民政府对照市人民政府与县区人民政府签订的各类责任书 的，经市政府常务会审定后列入通报批评等次。 七、奖惩县区目标管理责任制考核奖根据最后得分情况奖励前4名，奖金分别为10万元、8万元、6万元 ...
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定本考核奖罚办法。一、实施范围本奖罚办法适用于一九九六年度国土收益任务的考核，年终由市财政局、土地局组织进行考核，并将考核结果报请市政府依照本办法进行表彰奖励。 阳城县各奖励5万元，郊区奖励4万元，沁水、陵川县各奖励3万元。3、超额完成任务奖。年终超额完成任务的县(市、区)除按规定享受完成任务奖外地人 ...
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上缴上级款项｜｜（１）上缴上级款项｜借：上缴上级支出｜｜贷：银行存款｜（２）年终，结转上缴上级支出｜借：事业结余｜｜贷：上缴上级支出｜－－－－－－－－ －－－－－｜－－－－－２．按规定提取勤工助学基金、｜借：教育事业支出｜学生奖贷基金｜贷：专用基金｜｜至勤工助学基金｜｜专用基金｜｜至学生奖贷基金｜－－ ...
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作法、简化流程等绩效卓著或有特殊贡献者外，经常性、例行性业务，应避免叙奖，仅作为年终考绩之参考。 三、主办、协办、督办人员之奖励程度应有区别。对涉及数单位 之主办单位人员为优先，其余幕僚核稿督导及协办等人员，应视实际情形审慎核议叙奖；惩处应不分主、从单位一并检讨责任归属，核实议处，不得争功诿过。 四、 ...
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浮动工资的职工，可以转为固定浮动工资一级，以后年度还可以获得浮动工资，单位于年终结算次年浮动。如果单位当年出现亏损，或单位留成年人均不足５００元时，于次年 只发工资的７０％。院长（包括党委书记）、副院长、总工程师只获季度平均奖，如年终结算全面完成主管部门的任务，院长（包括党委书记）奖金６００元，副院长 ...
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，并按兑付奖金额的2%领取手续费。第十条发票凡具有下列情形之一的，不得兑奖：(一)假发票；(二)未按税务机关的规定加盖经营业户“财务专用章”或“发票专用章”的 部门提供的全市发票印制计划及布奖金额提前预拨，年终根据当年实际发票印制数量及布奖金额予以结算。兑奖奖金按市、县(区)和市开发区当年有奖发票行业 ...
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电影电视部无线电台管理局：根据财政部、劳动人事部、国家经委《国营工业交通企业原材料、燃料节约奖试行办法》（〔８６〕财工字第１７号）的精神，结合广播、电视发射台的 年计算考核，季度预提（季度可按累计应提节约奖的６０％预提），年终结算。（三）发射台应于每年年终向主管部门报送《修复报废电子管提取奖金审批表》 ...
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；2、中央财政挂账贴息，按当年实补额的百分之一计奖；3、保证绍兴市粮食安全的资金供应，年终奖励5万元；（四）呆帐贷款核销鼓励市级各金融机构积极向上争取 三）各奖励对象的自理部分资金，允许列入成本。四、考核奖励的实施（一）年终市级各金融机构按照人民银行绍兴市中心支行和市银监分局的要求报送相关统计资料。（ ...
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