。 第22条 农会基本用人费，按实际用人发放后，如于年度终了仍有剩余时，应并同绩效用人费及各机关、团体拨给农会之各种奖金，提拨为员工绩效奖金，并依 之考核，分为平时考核与年度考核，平时考核每四个月办理一次，年度考核于每年年终时依据平时考核成绩办理，并依下列规定评定等级予以奖惩： 一、优等：年度考核九 ...
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档次的利率(按不同期限的定期存款分别计算)。1993年前'保息分红'的股金于年终决算日逐笔或用平均余额按一年期的储蓄存款利率提取当年的应付利息；取 列支。(十六)职工工资。指信用社在职职工工资、奖金(包括专项奖金)、津贴和各种补贴，以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工工资。信用社职工工资 ...
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贷款之日起至报告期止实际发放贷款数尚未归还的部分，应将豁免贷款部分从实际支用数中扣除。贷款余额按照合同和计划规定的还款时间将到期贷款和逾期贷款、 的施工机械租赁产值；其他产值和勘察设计产值。①计划总产值：主管部门统一计划安排该企业年终实现的总产值数，其中：自行完成的总产值单独填列（即不含其他单位完成移 ...
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差额补贴││││││、学校代课代职金、兼职人员津贴、稿费。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││8│奖金│指按国家统一规定发放的奖金。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││││按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组││││9 ...
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差额补贴││││││、学校代课代职金、兼职人员津贴、稿费。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││８│奖金│指按国家统一规定发放的奖金。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││││按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组││││９ ...
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，经政府主管部门授权，由厂长(经理)决定聘任或解聘。对经营因难大，亏损时间长的企业厂长(经理)，可面向社会公开招聘或由职工代表大会选举产生，报政府主管 工资；连续二年经营性亏损的，核减企业工资总额的百分之六至十，除企业不得发放奖金外，根据责任大小相应降低厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资，对企业 ...
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档次的利率(按不同期限的定期存款分别计算)。1993年前'保息分红'的股金于年终决算日逐笔或用平均余额按一年期的储蓄存款利率提取当年的应付利息；取 列支。(十六)职工工资。指信用社在职职工工资、奖金(包括专项奖金)、津贴和各种补贴，以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工工资。信用社职工工资 ...
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，在固定资产交付使用前，计入所购建固定资产的成本。如固定资产的购建发生非正常中断时间较长的，其中断期间发生的借款费用，不计入所购建固定资产的成本，应将 借：生产成本制造费用管理费用营业费用财务费用营业外支出贷：现金银行存款２４．发放现金股利借：应付股利贷：现金２５．按法定程序报经批准减少注册资本的，在 ...
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差额补贴│ │││││、学校代课代职金、兼职人员津贴、稿费。│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││８│奖金│指按国家统一规定发放的奖金。│ ││├─┼────┼──────────────────────┤ │││││按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组 ...
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、兼职人员津贴、稿费。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │8 │奖 金│ 指按国家统一规定发放的奖金。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │ │ 按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组││ │ │9 ...
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