7月1日起施行。） 二○○八年四月二十五日 广东省职工生育保险规定 第一章总则 第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保健， ，结合本省实际，制定本规定。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下称 ...
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国有资产的质量和效益。（二）坚持公开、公平、公正，切实维护和保障各方的合法权益，防止国有资产流失。（三）坚持从实际出发，正确处理改革、发展、 改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按有关规定和程序及时向全体职工公布。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，并经劳动保障部门审核后， ...
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单位”评比活动，树立良好的企业形象，促进企业用工的良性循环。加强劳动执法监察工作，及时发现和纠正企业的违规违法行为，维护企业职工的合法权益。（十四）提高 国务院省政府关于进一步加强就业再就业工作意见的通知》（梅市府〔2006〕19号）规定的各项补贴外，再给予如下补贴：凡新招用持《再就业优惠证》的下岗 ...
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的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于设在广东省范围内的外商 劳动保险机构缴纳各项保险金。第三十条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假期和探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等带薪假期，以及双方在合同 ...
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制度，维护职工的社会劳动基本权益，保障职工的基本生活，促进社会安定和经济的发展，根据国家有关法律、法规，制定本条例。第二条 本条例规定的社会保险种类是 因疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行节育手术的医疗费用和按照广东省有关规定的营养补助费，由市社保局支付。第三十一条 违反 ...
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日起施行)第一条 为保障劳动法律、法规的实施，依法对违反劳动法律、法规的行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《广东省劳动监察条例》等 》对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益，造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 用人单位违反劳动监察 ...
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次会议《关于修改〈广东省劳动安全卫生条例〉有关条文的决定》第二次修正)第一章 总 则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理，保障职工(包括合同工、临时工)的安全 和个体经济组织(以下统称生产经营单位)，适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。第三条生产经营单位及其 ...
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所属分厂、车间、部门、劳动服务公司以及厂属医院、学校等二级单位财务情况。3、公开职工切身利益的保障情况。包括企业购房、职工住房分配、房改方案及 企业领导人出差、出国(境)费用支出情况。(二)厂务公开的主要形式。企业职工代表大会是企业实行厂务公开、民主管理的基本形式。凡涉及应提交职代会审议、通过或决定的 ...
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劳动合同。提前解除残疾职工劳动合同的，用人单位应按有关法律、法规执行并抄送本级残疾人联合会。对于安排残疾人就业超过规定比例或成绩突出的单位，要给予表扬、 在改制中必须坚持社会福利属性，把福利企业承担安置残疾人的义务和享有国家政策扶持的权利统一结合起来，保障残疾职工合法权益不受侵犯，保证国有资产不流失和 ...
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机制和争端解决机制，提高参与国际商务的效率、水平和权益保障能力。深化外贸体制改革，加快国有外贸企业的公司制改造步伐，积极探索建立技工贸结合的外贸公司和 的就业方式，鼓励和扶持下岗职工和失业人员举办生产自救型经济实体。完善市场导向的就业机制，大力发展公益性就业服务机构。加强劳动保障法规建设和执法监督体系 ...
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