外购的达到固定资产标准或构成无形资产的软件，其资产折旧或摊销年限最短为二年。（八）加快推进企业结构调整，鼓励发展专业承包和劳务分包企业。劳务分包企业 ，各奖励5万元（同一工程获得同一性质不同级别奖项的，按最高级别奖励）。建筑业企业资质等级由一级晋升为特级的，奖励30万元；二级晋升为一级的，奖励20万元 ...
//www.110.com/fagui/law_305761.html-了解详情
承包企业为依托，以劳务分包企业为基础的产业组织结构，大中小企业合理配置、优势互补的行业体系和发展格局；科技成果和信息技术在建筑业得到广泛推广和应用，从业人员 政府批准，可根据其付款方式和购买比例给予相应的优惠政策。改制后新组建的企业原则上可以直接套用原企业资质，承认其过去的业绩。政府各部门所属的建筑业 ...
//www.110.com/fagui/law_111440.html-了解详情
管理要进一步规范建筑业企业的用工行为,对无用工资格的个人和组织的非法用工行为要坚决依法予以取缔。各级建设行政主管部门要指导劳务组织按资质标准注册成立 欠薪逃匿造成拖欠工资的,由建设行政主管部门责成建设单位负责先行垫付;因工程分包方欠薪逃匿造成拖欠工资的,由建设行政主管部门责成中标承建施工方负责先行垫付 ...
//www.110.com/fagui/law_53158.html-了解详情
第四章考评员第十九条考评员是在规定的工种、等级和类别范围内，按照统一标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。第二十条考评员分为考评员和高级 合同，登记就业。第四十五条建筑业企业的从业人员均应达到规定持证率和各工种等级人员结构比例要求，并作为核定劳务分包企业资质等级和总承包、专业承包企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_54194.html-了解详情
。尽快研究制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价企业信用状况，完善业主、建筑业企业等市场主体的信用档案。要将 提供劳务服务是规范建筑市场的需要，全省所有的建筑劳务队伍都必须逐步组建成企业法人，实行劳务分包企业资质管理。今后三年的目标是：一年发展、过渡，二 ...
//www.110.com/fagui/law_28406.html-了解详情
本办法提供工资支付担保。第三条本办法所称建设工程施工企业，是指依法取得《营业执照》和《建筑业企业资质等级证书》并在本市市区从事建设活动的施工总承包企业 应当依法签订劳动合同，并登记造册。工程需要劳务分包作业的，应当分包给有相应资质的劳务分包企业作业，并签订劳务分包合同。第十条工资支付担保期限自提交工资 ...
//www.110.com/fagui/law_330900.html-了解详情
部委规章（2）条第八条设立外商投资建筑业企业,申请施工总承包序列和专业承包序列二级及二级以下、劳务分包序列资质的程序,由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政 。第四章监督管理第十七条外商投资建筑业企业的资质等级标准执行国务院建设行政主管部门颁发的建筑业企业资质等级标准。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_175669.html-了解详情
办法提供工资支付担保。第三条 本办法所称建设工程施工企业，是指依法取得《营业执照》和《建筑业企业资质等级证书》并在本市市区从事建设活动的施工总承包 应当依法签订劳动合同，并登记造册。工程需要劳务分包作业的，应当分包给有相应资质的劳务分包企业作业，并签订劳务分包合同。第十条 工资支付担保期限自提交工资 ...
//www.110.com/fagui/law_133728.html-了解详情
，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。第七条建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在《北京市建筑业企业信息管理 责任。并建议由资质评定部门降低其资质等级。第二十四条由于建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，发包、分包 ...
//www.110.com/fagui/law_94795.html-了解详情
重点扶持对象一是要定期(每季度)召开联系会议，加强对企业外拓经营的政策指导；二是要在企业资质升级及相近资质增项上给予支持；三是要联络相关金融机构 费用，不得任意变更收费项目或提高收费标准。市州应加强与县乡政府的联系，确立一批重点劳务基地，大力发展建筑劳务分包企业，提高劳务组织化程度。省建设厅将在此基础 ...
//www.110.com/fagui/law_194469.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务