人教［２００２］２２６号各省、自治区建设厅，直辖市、计划单列市建委，建设工会，建筑业协会，新疆生产建设兵团建设局：为了更好地维护职工和企业的合法权益， 工作重点，切实抓紧抓好，抓出成效。要重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步 ...
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资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料 建立信用档案，并根据本地实际，制定监管办法和监管标准，运用网络信息化手段对建筑业企业资质实施动态监督管理。2．各级建设行政主管部门可根据利害关系人的请求或 ...
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承包企业、专业承包企业与民工订立。第十条工程项目负责人、专业承包人使用未定立劳动合同的民工的，由工程项目负责人、专业承包人所在单位或者与工程项目负责人、专业 合法权益。第十六条监察机关依照行政监察法的规定，对负有预防和制止拖欠建筑业企业民工工资管理职责的部门及其工作人员履行职责实施监督，对不履行本规定 ...
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的通知》（劳社部[2003]27号），对制止和解决拖欠农民工工资，特别是建筑业企业拖欠农民工工资问题提出了明确要求。省政府及时做出部署，在全省范围内开展了 。有些项目层层分包，大小老板层层克扣，导致农民工工资难以兑现。三是用工单位和农民工合同意识薄弱，劳动合同管理不规范。很多企业与用工人员不签订正式的 ...
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。专家委员会提出评审意见或国务院有关部门提出初审意见后，建设部审批。二级及以下建筑业企业资质的审批方式，由各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门按照《规定》 施工状况的资料。53、工程技术和经济管理人员。指与企业依法签订劳动合同且合同聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员 ...
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破产。放手发展民营建筑企业，创造公平竞争的环境，鼓励引导民营建筑企业加快发展。建筑业改革的工作程序是：（一）国有建筑企业改革工作程序依照《省政府关于印发福建省 职工，应按照平等自愿、协商一致的原则，由改制后企业与职工重新签订劳动合同，依法确定劳动关系，并按国家有关新招收职工的规定执行。4．建筑企业改革 ...
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实施监督管理。县级以上人民政府住房城乡建设主管部门和其他有关部门应当对企业取得建筑业企业资质后，资产和主要人员是否满足资质标准条件和市场行为进行定期或不 1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的 ...
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和实施主体示范工程的培训对象为自愿参加培训的建筑业在岗农民工。参加示范工程的农民工必须与所在企业订有劳动合同。对地震受灾地区户籍的农民工，可以在同等 就业计划”统计。四、规范开展职业技能鉴定，推行持证上岗制度建设部门要会同劳动保障部门督促、指导示范工程实施企业组织经过培训的农民工及时参加职业技能鉴定。 ...
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管理和监督。4．认真落实各项扶持政策。根据《内蒙古自治区人民政府关于加快全区建筑业改革与发展的若干意见》（内政发[2006]84号）精神，进一步完善和细化 的组织、联络与管理，提高务工人员的组织化程度。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，完善适合农民工特点的各项社会保障，维护外出务工农牧民的 ...
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负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同(含社会保险凭证证明)的原件及复印件；(三)外省企业应提供省级建设行政主管部门 的介绍信；(四)由企业所在地县以上建设行政主管部门出具的近二年未发生《建筑业企业资质管理规定》第十四条所列举行为的证明，以及无拖欠农民工工资 ...
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