一至二年内要先安排在各主要临床科室轮转，然后固定一个专科。为解决目前护士业务学习资料少，教材缺乏的问题，请人民卫生出版社、中华护理学会、卫生教育部门 卫生员、配膳员工作。3．抓紧做好“归队”工作。多年来，由于各种原因造成大批护士改行，削弱了护理队伍。为使人尽其才，学以致用，各级卫生部门和医院，应对现有 ...
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工作制度及服务流程见附件。（三）落实病房责任制整体护理，规范护理行为。责任护士要进一步落实责任制整体护理，根据患者的疾病特点，生理、心理和社会需求，规范 。医院可以聘用并合理配备一定数量、经过规范培训并取得相应资质的护理员，在责任护士的指导和监督下，对患者提供简单生活护理等。医院要对护理员实施规范管理 ...
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工作制度及服务流程见附件。（三）落实病房责任制整体护理，规范护理行为。责任护士要进一步落实责任制整体护理，根据患者的疾病特点，生理、心理和社会需求，规范 。医院可以聘用并合理配备一定数量、经过规范培训并取得相应资质的护理员，在责任护士的指导和监督下，对患者提供简单生活护理等。医院要对护理员实施规范管理 ...
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下，采取多种方式发展、提高和稳定护理队伍，改善队伍结构，调整医护比例，保证护士的合理编制，逐步使护理队伍与人口、病床的增长相适应。(二)从改革护理教育 考试指导委员会或省、市自学考试部门核准后，对现职的护理人员开展护师、护士的自学考试。各省、自治区、直辖市和计划单列市卫生厅(局)，都要积极创造条件， ...
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人口计，平均每千人口有全科医生0．20人至0．25人，平均每千人口有全科护士0．30人至0．35人。各类地区均执行此标准。第五章卫生设备的配置第二十五条 计，平均每千人口有全科医生0．20人至0．25人，平均每千人口有全科护士0．30人至0．35人。各类地区均执行此标准。第五章卫生设备的配置第二十五条 ...
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名单见附件），办公室设在市卫生局医政科教处。三、总体目标围绕贯彻《护士条例》及《江苏省“优质护理服务示范工程”工作方案（2011年）》，紧密结合 通过开展“三好”服务活动，改革护理工作模式，合理配置和利用人力资源，充分调动护士积极性，着力推进优质护理服务，落实优质护理服务工程各项要求。切实提高医院临床 ...
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名单见附件），办公室设在市卫生局医政科教处。三、总体目标围绕贯彻《护士条例》及《江苏省“优质护理服务示范工程”工作方案（2011年）》，紧密结合 通过开展“三好”服务活动，改革护理工作模式，合理配置和利用人力资源，充分调动护士积极性，着力推进优质护理服务，落实优质护理服务工程各项要求。切实提高医院临床 ...
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开放床位数 监护床位数 医院人数 医院人员总数 人，卫生技术人员数人， 其中注册护士 人、医师 人。 法定代表人 联系电话 （办）：（手机）： 申报专业负责人 发展临床护理和持续推进优质护理工作的目标、措施： （二）医院进一步加强护士队伍建设的目标和措施： （三）具体工作计划和项目预算： 主管部门意见 ...
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单位，可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。中等专业护士学校、卫生学校、中小学校、技工学校、幼儿园的教师，按国家统一规定的教龄 实行。卫生部门所属的中小学校、幼儿园从一九八五年一月起实行。附件二：关于护士工龄津贴的若干规定根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度 ...
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综合医院急诊科主任由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。④急诊护士具有3年以上临床护理工作经验，经规范化培训合格，掌握急诊、危重症患者 护理工作，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量。1. 进一步贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立 ...
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