限综合奖；对比去年减亏７０％以上的企业，可发放二个月职工平均工资的综合奖；对减亏在５０％至６９％的企业可发放一个月的综合奖。具体事宜由主管部门和 吉政发〔１９９１〕４２号文发布。关于活化资金的几项具体规定一、解开企业间相互拖欠的“债务链”。为生产经营提供良好的资金环境。（一）继续开展清理“三角债”工作 ...
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计利息的借贷关系，按双方约定处理。如债务人故意长期拖欠，债权人要求补偿利息的，处理时可参照国家银行借贷率计算利息。有息借贷，其利率可以适当高于国家银行贷款利率。 事护理的人，其误工补助费按收入的实际损失计算。本人没有工资收入的，其补偿标准，应以一个临时工的工资为限。（８１）需送医院抢救或还须转院治疗的 ...
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，具体幅度相当于企业单位应缴上述社保费的各一个月的额度，减征时间为2008年12月和2009年1月。同时，降低用人单位基本养老保险费缴费比例， 务工人员提供一系列免费就业服务。切实做好防范处置企业拖欠工资工作，积极开展企业支付工资情况专项检查，加强企业欠薪情况的动态监控和应急处置，依法及时查处企业欠薪 ...
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，应继续保留，原来没有开设预算外资金存款户的，应在开户银行设立预算外资金存款户。财政部门可预先核留相当一个月的用款额，留在该存款户。3、凡 的通知》（[1985]晋财工字第130号），财政部《关于发布事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定的通知》（[85]财文字第559号）和省财政厅《关于执行“事业 ...
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的报告。②焦化生产企业按初步设计化产回收设施目录。③化产回收设施近一个月的运行记录。④化产回收设施技术指标检测结果(近一周到十天)(2)根据市政府 利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康。杜绝拖欠工资,危害职工生命安全等侵害职工利益的行为。第十三条如实填报焦炭生产和运销统计 ...
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离休干部医疗保障费由市地税局征收。单位按本《办法》参加离休干部医疗保障时，必须预缴一个月的周转金。第九条破产、关闭、停产、半停产企业无力缴纳统筹医疗费的以及本暂行 》、《利润分配表》、《费用明细表》、《职工签名的工资表》等报表报市社保局审核后，再由单位的上级企业或主管部门报送市财政局审批，按《办法》第 ...
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资金划拨到位(如时间紧迫，资金暂不能划拨到位，以市为单位在2006年1月15日前向省政府发承诺函，视为完成)，加10分。序号 26指标名称 最低生活保障指标 、当年行政事业单位职工国家统一规定工资和符合规定的地方性补贴发放率必须达到100％。每低一个百分点，扣2分；每发生一次拖欠当月工资，扣0．5分。 ...
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企业，都要立即补发被拖欠的农民工工资，不能补发的要制定出清欠计划。对年内没有竣工的工程，建筑企业必须在一个月内支付农民工工资的70％以上，其余工资 情况的自查和专项检查活动各建筑企业要从即日起，对依法使用农民工情况和支付工资情况再逐一进行一次自查自纠。各建筑企业要成立自查自纠专项治理小组，对检查中发现 ...
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落实工作，召开一次贯彻会议，制订一个实施计划，印发一个落实文件，开设一个保障专户，建立透明、规范的运作机制，确保农民工工资支付保障制度落实到位。各县区在组织 二）总承包企业未按照约定支付分包工程款导致分包企业拖欠农民工工资的；（三）其它依法应支付的工资而未支付的。第十八条保函银行和担保机构接到劳动保障 ...
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全部责任。劳务分包企业将劳务作业转包给其他组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由劳务分包企业支付所拖欠的工资，建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担连带责任 月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面劳动合同的，应向农民工支付每月应付工资二倍的工资 ...
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