。第六十九条 受聘人员有下列情形之一的，直属单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前三十日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工负伤 丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续。第七十九条 ...
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的计算应当以共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入为基础，按照申请日前6个月平均数额计算。 第九条 下列收入应当计入家庭收入：(一)各类工资 、补助及其他劳动收入；(二)离退休金、养老保险金、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属补助费、提前离岗的工资补贴等；(三)储蓄存款及利息，各种有价证券及红利 ...
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个工作日内调查处理终结并予以答复，情况复杂的可适当延期，但最长不得超过一个月。对不属于本部门职权范围内的投诉事项，要在接到投诉后3个 落实到位。各级政府部门要切实转变职能，实现由管理型向公共服务型转变，按照《中华人民共和国行政许可法》的要求调整职能，改善服务，为民营企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 ...
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连任，除非他亲署书面提前向总统提出辞职或根据本条：已被免职。第二款：如果总理或公务委员会主席同总理磋商后，向总统呈诉公务委员会的一个成员因无能力履行职务（ 的任命职位而论，最后任命的人应视为该职位的唯一持有人。第七款：遇有按照宪法必须宣誓者，如果本人要求，应准其以作出郑重声明的方式遵行宪法的要求。第八 ...
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连任，除非他亲署书面提前向总统提出辞职或根据本条：已被免职。 第二款：如果总理或公务委员会主席同总理磋商后，向总统呈诉公务委员会的一个成员因无能力履行职务 任命职位而论，最后任命的人应视为该职位的唯一持有人。 第七款：遇有按照宪法必须宣誓者，如果本人要求，应准其以作出郑重声明的方式遵行宪法的要求。 第 ...
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、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、注重实效、科学管理的原则，按照有关规定和要求，根据工作需要和公务员队伍状况，有计划、有针对性地开展培训。第六十五条 三）降职；（四）年度考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职或提前退休未予批准；（七）未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇； ...
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只准由菲律宾原生公民或其资本百分之六十以上为菲律宾原生公民所有的公司或组织创办。但国会得要求提高一切教育机构中的菲律宾公民的股份额。 对教育机构的控制和 后签发的查封令和冻结令，应在签发后六个月内开始法律诉讼或法律程序。 如果法律诉讼或法律程序未能按照上述规定开始，查封令或冻结令应视为自动撤消。 第二 ...
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被解散时。 上议院和下议院的正、副主席在下列情况下提前离职： 一、失去本院议员资格时； 二、辞职时； 三、担任内阁职务或其它高级政治职务时； 受委托执行专门任务的人士。 下议院组织的专门委员会中各党派参加委员会人员的比例应按照或接近各党派在下议院中的议员人数比例分配。 在下议院尚未制定宪法第一五四条 ...
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通告，提出召集会议的监事会或者股东在报经上市公司所在地的地方证券主管机关同意后，可以在董事会收到该要求后三个月内自行召集临时股东大会。召集的程序 会计师协会备案。第一百六十四条本行解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师事务所认为本行对 ...
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；各主管局、公司、总院管理的干部由主管单位提出交流计划，组织实施，报人教司备案。(3)搞好协调。对适于部委之间交流的干部，要根据中组部的要求，及时提出 自动提出辞去现任领导职务。个人申请辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报上级主管部门审批。上级主管部门应当在收到申请书三个月内予以答复。未经批准， ...
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