，具有一定教育理论水平和教育教学能力，能胜任本学科教学工作，具备合格学历和相应教师资格。应聘其它岗位须具有该岗位要求的文化程度、专业知识及从业资格。(二)年度 对应聘人员进行资格审查和考核，确定拟聘人员，公示拟聘人员名单，签订聘用合同，办理审核鉴证手续。七、受聘人员管理(一)受聘人员按国家有关规定享受 ...
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未交纳人事代理费，市人事局未为他们办理正常工资调整手续，未续签聘用合同，教师反响强烈。二、临武县在2010年接受“第二轮两项教育督导评估考核” 教育局、临武县政府教育督导室在接受省“两项教育督导评估考核”过程中弄虚作假，损害教师利益，在群众中造成了不良影响。省政府教育督导室报经省政府领导同意，决定撤销 ...
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发挥政策的导向性作用，促进义务教育均衡发展。人才有序流动应以教育发展为本、以教师发展为要，规范程序，注重实效，采取激励机制促进师资均衡配置目标的实现。 范围、原则、要求等。纳入人才流动的人员应与流入学校根据事业单位聘用合同规定重新签订聘用合同。区县教育局应进行必要的指导，原任职学校应为流动人员提供相应 ...
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。第十八条民办中小学校长的任职条件参照国家举办的同级同类学校的任职条件执行。聘用退休人员担任校长的，年龄可适当放宽，但一般不得超过七十周岁。第十九 学校教师均等的机会。第三十八条民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其它教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。第三十九条民办中小学的学生在 ...
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一) 申办报告；(二) 举办者的资格证明文件；(三) 拟任校长或者主要行政负责人以及拟聘教师的资格证明文件；(四) 拟办学校的章程和发展计划；(五) 拟办学校的 的机会。第三十八条 民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其他教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。第三十九条 民办中小学的 ...
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场所、科技推广基地等资源，聘请部分有实践经验的专业技术人员担任专兼职指导教师，指导和支持农村学校开展劳动实践和勤工俭学活动。乡(镇)人民政府要根据实际情况 招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘，择优录用，聘用双方签订聘用合同，实行合同管理。鼓励未聘人员进入市场 ...
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配备8分 15．教师按班比2：1标准配备，专任教师配备满足教育教学需要。 16. 专任教师任职资格符合率为100%。 教师资格证书。 4 6基础管理12分 17. 建立规范的教职工聘用制度。教职工签订劳动、聘用合同。 学校人事聘用制度文本；教职工签订劳动合同或聘用合同书。 18.制定并实施教职工结构 ...
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（二）第二部分（四）修改为：“聘用合同的期限原则上为3个学年，岗位聘任合同原则上每学年签订一次，特级教师、省级优秀教师（教育工作者）、获‘省级教坛新星’ 二）第六条修改为：“学校和其他教育机构应当以普通话为基本的教育教学用语，教师应当使用普通话教学、交际。”（三）第八条修改为：“商业、金融、文化、医药 ...
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、职业道德水平明显提高；建立起适应全面实施素质教育要求的、充满生机与活力的教师队伍建设工作机制。 三、进一步加强和改进师德建设 4、大力加强师德师风建设 。在定编定岗的前提下，实行公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。全面推行教师专业技术职务评聘分开制度，逐步形成专业技术职务能上能下，待遇 ...
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与诚信教育，增强学生社会公德意识。加快改革评价考试制度，建立健全有利于提高教师专业水平和学校教育质量的农村教育评价体系。(十三)加快农村中小学办学体制改革。 和分流工作。农村中小学缺编聘用代课教师，必须从具备教师资格的人员中选聘，并依法签订聘用合同，按照有关规定为代课教师交纳有关社会保险，保证他们的 ...
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