支付培训费或利用生产、工作时间参加学习的职工，要与本单位签订学习(培训)合同，并有履行合同规定的义务。第三章 机构和职责第十二条市、区、县级 经职工代表大会或职工大会审议后，采取有效措施组织实施；(三)制定和建立本单位职工教育培训制度；(四)配备必需的教师和管理人员，依法保护其合法权益；(五)筹措职工 ...
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各级各类学校和其他教育培训机构(以下简称办学机构)的活动。政府机关及其职能部门、法院、检察院、部队和国办学校自筹资金与上述社会组织和公民个人合作举办或独立举办 、与申请建立办学机构及规模相适应的办学场地使用证明。包括产权证明或房屋租赁合同。房屋租赁的期限，举办非学历教育的，必须在二年以上；举办学历教育 ...
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聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。做好 结构，适当提高农村教师中高级职称比例。加强农村教师和校长的教育培训工作。保障教师培训经费来源，常规培训采取由政府、学校、个人分别负担，共同投入原则，减轻 ...
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教育等部门的合作机制，有效统筹基础教育、职业教育和成人教育的资源，保持合理的规模和比例，形成科学的教育结构，构建相互沟通、协调发展的农村教育培训网络和 层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各地要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期 ...
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专业培训；建立校本研修制度。 教师参加市区培训的资料；实施校本培训资料记录；教师考核文档资料。 4 四教育教学28分 7课程教学12分 20. 执行市课程 对话，注重学校文化的培育，倡导“互信、互动、共创、共享”良好的教师团队合作精神。 5 21．学校有惠及全体学生的特色项目。 5 六、办学成效10分 ...
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）切实明确职责。要不断完善农村劳动力素质培训管理体制，不断健全市、县、乡三级培训管理网络。强化县级人民政府在开展农民教育培训方面的统筹管理职责，继续着重抓好 质量和效益的提高。要组织好全市统一开展的“台州师傅”培育、“四千”培训（千名农民专业合作社长、千名农产品经纪人、千名农家乐经营户主、千名转产转业 ...
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对所属全资企业财务监督管理暂行办法第一条为了适应社会主义市场经济的发展，促进上海市教育委员会直属事业单位（以下简称直属事业单位）所属全资企业现代企业制度的建立， 职责，加强企业的内部财务管理。同时，要加强对所属全资企业财会人员的培训，不断提高财会人员的业务素质。直属事业单位应主动检查了解财务委派人员的 ...
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创立学习型组织。认真落实《中华人民共和国劳动法》，将职工培训纳入劳动合同和集体合同，依法保护职工接受培训的权力。企业可与技工学校、职业学校通过实行股份制或 。健全省、市、县三级农村科技教育培训体系和乡村两级教育培训网络，加强农民文化科技知识教育。认真落实农村劳动力培训的投入。县级政府在安排使用农村科技 ...
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名单、营业执照、各类会议记录、年度工作计划总结以及在行政事务、人事管理、学习考察、教育培训、治安保卫、后勤福利、外事活动等项工作中形成的各种文件材料。（二 有关技术文件管理的协议规定，防止档案材料的失密和泄密。第十八条合资、合作企业在合同终止时，应对档案进行清理鉴定，根据国家有关规定，决定档案的存毁和 ...
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、合作企业文件材料的归档范围，应当包括申请立项的意向书、可行性研究报告、合营合同、章程及批准文件，产品生产、经营销售、公共关系、技术管理、设备仪器、计划统计 、劳动工资、安全管理、人事管理、教育培训、科技研究、工程建、开业结业以及其他方面的各种文件材料。第八条合资、合作企业在制定企业章程时，应当有档案 ...
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