达到法律规定标准50%以上的,可准予登记开业,不足部分,限期在一年内补足。从事科技、技术的研究、开发、咨询及服务的科技型私营有限公司,其注册资本最低可为3 (2)劳动报酬:指各单位在一定时期内直接支付给本单位从业人员的工资报酬,不论是以实物形式还是货币形式的均包括在内。2.数据来源。私营和个体从业人员 ...
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候选人获得百分之五十以上选票。如果无一候选人获得百分之五十以上选票,得票最低的候选人应予以去除,对其余候选人再次进行表决,如此下去,直至一候选人获得百分之 ,咨询委员会应于二十四小时内在同一地点再次召开会议。届时无论与会成员人数多少,咨询委员会的审议应为有效。咨询委员会主席、国家与国际委员会及隶属组织 ...
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成本比较,若大于资金成本,表明项目在财务上达到或超过了资金成本所要求的最低盈利能力。后评价财务内部收益率还应与国家最新规定的行业或部门基准收益率比较, 六章国民经济后评价第三十三条国民经济后评价是从国民经济整体角度考察项目的效益和费用,采用不同时期的影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等国家参数, ...
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,并可以根据实际情况决定内部机构的撤、留,不得以有无某个机构和其人员多少作为检查评比的内容。(四)各地、各部门要减少对企业的检查评比,内容重复 挂钩浮动(其他重要指标同时作为增减浮动分值的依据),经营者完不成减亏指标或基期利润和最低增长指标的,扣减工资和奖金;超过规定指标的,可以多得浮动工资。经营者 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-
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并可以根据实际情况决定内部机构的撤、留,不得以有无某个机构和其人员多少作为检查评比的内容。(四)各地、各部门要减少对企业的检查评比,内容重复的 经济效益挂钩浮动(其他重要指标同时作为增减浮动分值的依据),经营者完不成减亏指标或基期利润和最低增长指标的,扣减工资和奖金;超过规定指标的,可以多得浮动工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_199062.html-
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并可以根据实际情况决定内部机构的撤、留,不得以有无某个机构和其人员多少作为检查评比的内容。(四)各地、各部门要减少对企业的检查评比,内容重复的 经济效益挂钩浮动(其他重要指标同时作为增减浮动分值的依据),经营者完不成减亏指标或基期利润和最低增长指标的,扣减工资和奖金;超过规定指标的,可以多得浮动工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_199058.html-
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可以根据实际业务经营情况确定某一险种、某一条款或不同形式代理人的代理手续费支付标准,但代理手续费支付总额最高不得突破实收保费的8%。2、佣金支出。指 -------×100% 平均资产总额 企业社会贡献总额是指公司为国家或社会创造或支付的价值总额,包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其 ...
//www.110.com/fagui/law_184895.html-
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可以根据实际业务经营情况确定某一险种、某一条款或不同形式代理人的代理手续费支付标准,但代理手续费支付总额最高不得突破实收保费的8%。2、佣金支出。指 ------×100%平均资产总额企业社会贡献总额是指公司为国家或社会创造或支付的价值总额,包括工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会 ...
//www.110.com/fagui/law_148732.html-
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人员,以本人月工资收入为缴费基数。缴费基数最高为本市职工月平均工资的300%,最低为本市职工月平均工资的60%。无法确定月工资收入的,以本市职工月平均工资为 在国家尚未统一规范之前,现有退休人员按月享受的生活物价补贴,原规定的项目、标准及列支渠道不变。今后不再以补贴的形式增加退休人员的待遇。十一、基础 ...
//www.110.com/fagui/law_80118.html-
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成本比较,若大于资金成本,表明项目在财务上达到或超过了资金成本所要求的最低盈利能力。后评价财务内部收益率还应与国家最新规定的行业或部门基准收益率比较, 六章国民经济后评价第三十三条国民经济后评价是从国民经济整体角度考察项目的效益和费用,采用不同时期的影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等国家参数, ...
//www.110.com/fagui/law_56577.html-
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