地多渠道分流人员。三、人员分流安排的有关政策（一）对参加定向培训的人员在学习期间，享受机关在职人员同等工资福利待遇，工龄连续计算，人事行政关系由所在 的人员均可在本部门“三定”规定批复下达后3个月内办理相关手续，享受上述有关政策，逾期则不再享受优惠待遇。临时工、借用人员等机关非正式工作人员不得参照执行 ...
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按规定进行审核认定，认定后如低于原退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下简称待遇差)，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中 科研机构转制为股份制企业。科研机构转制可适用现行国有企业改制政策。科研机构转制为企业，其历年的应付工资、奖金、福利等个人消费基金结余部分，经同级财政、 ...
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管理的勘察设计单位，仍按国家有关行业企业移交规定执行。 7、勘察设计单位要严格按国家规定的退休政策办理退休手续。工龄满30年或距法定退休年龄5年( 执行。 6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。 (六)其他相关政策 1、勘察设计单位改为公司制企业的 ...
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管理的勘察设计单位，仍按国家有关行业企业移交规定执行。7、勘察设计单位要严格按国家规定的退休政策办理退休手续。工龄满30年或距法定退休年龄5年(含 规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业、事业单位体制改革的其他优惠政策。(六)其他相关政策1、勘察设计单位改为公司制企业的， ...
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中心管理。市住房资金管理中心贯彻市政府关于住房公积金及其他政策性住房资金的归集、使用、管理等有关政策规定，具体负责归集、核算、支付、编制使用计划、组织营运等 、要继续做好原有住房资金转入各级住房基金的核定、划转工作，并将划转的资金和原有的住房补贴，逐步理入职工工资或用于列支公积金。七、加强领导、统筹 ...
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的职工，在转换身份时，按每满1年工龄给予1个月本企业上年度平均工资作为经济补偿金。自谋职业与企业解除劳动关系的人员，除领取经济补偿金外，由企业在不低于 ，征为国有土地后，按国有企业改制有关土地处置的政策执行。没有条件征为国有土地的，可继续以原有的方式使用，但应完善相关手续。（二）供销合作社在建社初期， ...
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一致的原则，建立和完善住房公积金管理制度，加强住房公积金的管理。省房改办负责住房公积金管理中的有关政策的研究和制定，指导各市（县）住房资金管理工作。各市（ （三十）要继续做好原有住房资金转入各级住房资金的核定、划转工作。划转的资金和原有的住房补贴，要逐步理入职工工资或用于列支公积金。七、加强领导，统筹 ...
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当地政府房改部门审批。建设、计划、规划、土地、财政、房管、税务等有关部门要大力支持，政策上给予优惠。（六）加强住房资金管理要继续做好原住房资金转入各级 市、县住房基金来源包括：市、县用于住房建设的投资和住房的维修费、管理费；职工原房租补贴的资金；提取于住房的房产税、土地使用权出让金、按规定提取的投资 ...
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证书须在2009年7月31日前取得，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格，不享受相关政策待遇。 (四)审查考核 1、资格审查。省“三支一 ，被机关事业单位录(聘)用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员 ...
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，到省机构编制部门办理由事业单位改为企业的有关手续，并到省财政(国资)部门办理国有资产产权登记及资产变动的相关手续，再到工商行政管理部门办理企业法人注册 计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下称待遇差)，采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付 ...
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