的乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所。（二）整治重点。未进行工商登记、税务登记及未经国土资源许可、生产许可、安全许可而从事生产经营活动 加强矿产资源开发的监督管理。卫生部门要检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇佣未成年工从事存在职业病危害作业的行为。对 ...
//www.110.com/fagui/law_291321.html-了解详情
十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 本条例由深圳市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施和监督检查。第二章 应给予劳务工相应的补偿。第十二条 劳务工应具备以下条件：年满十六周岁、身体健康、具有初中文化程度、现实表现好。但法律、法规另有规定的，从其规定 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-了解详情
；(八)依照有关规定，发给职工劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查；(九)对事故隐患制定治理方案并及时实施；(十)生产、运输、储存、使用 ；(八)其他违反劳动保护法律、法规的。第十四条企业违反国家对女职工和未成年工的特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，由劳动保护监察机关责令改正， ...
//www.110.com/fagui/law_279541.html-了解详情
；(八)依照有关规定，发给职工劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查；(九)对事故隐患制定治理方案并及时实施；(十)生产、运输、储存、使用 ；(八)其他违反劳动保护法律、法规的。第十四条 企业违反国家对女职工和未成年工的特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，由劳动保护监察机关责令改正， ...
//www.110.com/fagui/law_278994.html-了解详情
和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 深圳市、区人民政府 条 用人单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条 用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
工“其他禁忌从事的劳动”、“有毒有害”的劳动范围，以及“定期进行健康检查”的规定，可依照劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)执行。 44、劳动法 鉴定，也可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查诊断按各市、地、州 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
，防护性能失效的不得使用。第二十条 企业必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；对确诊为职业病患者的，应安排治疗，定期复查，并给予其职业病的 的劳动者上岗作业的；(二)特种作业人员未取得操作许可证而上岗作业的。第二十九条 企业违反国家和本省有关女职工和未成年工的保护规定，对女职工或者未成年工 ...
//www.110.com/fagui/law_246251.html-了解详情
用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位不得对其刁难或打击报复。 设备、防护用品、安全防护装置的生产、经营和使用情况依法进行监督检查；(六)对用人单位招用未成年工进行登记、颁发上岗证书；(七)对用人单位不能实行法定工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_199430.html-了解详情
二条 企业应当按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 前款所称未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的职工。 第三十三条 企业 对有害作业场所的管理，按规定安排从事有职业危害作业的职工进行职业性健康检查，建立职工健康档案。 特种作业人员应按照国家有关规定经过专门培训考核，取得特种作业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；（二）未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动者 防护设备或者应急救援设施的；（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者 ...
//www.110.com/fagui/law_392719.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务