餐饮、加工等行业为重点，着力抓好农民工签订劳动合同的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订合法的劳动合同。 （五）依法保护女性农民工和未成年 农民工居住问题纳入城镇住宅建设发展规划，支持社会力量在政策允许的情况下建设农民工社区。有条件的城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于 ...
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相结合的制度。2、遵守招用工规定以及劳动合同的签订情况；3、执行工资支付和最低工资保障规定的情况；4、遵守工作时间和休息休假规定以及女职工和未成年工 的通知》(杭劳监[1998]74号)同时废止；未尽事项按劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅有关规定执行。 杭州市劳动和社会保障局二OO三年五月十五日...
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转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同，不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。第十九条 聘用合同当事人可以对由聘用单位出资招聘、 客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位单方面解除聘用合同的；(五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作 ...
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数额和人员结构比例。事业单位聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘；面向社会招聘的，同等情况下本单位的应聘人员优先。(二)事业单位要成立与人员聘用工作 受聘人员个人档案。(二)聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要 ...
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国有大中型企业通过主辅分离、辅业改制所兴办的经济实体，符合条件的都可享受3年的政策优惠。(二)企业吸呐下岗失业人员签订劳动合同期限，由原规定须签订3 ，共同努力推进再就业工作，真正把再就业扶持政策和措施落到实处。各级政府要组织有关部门对再就业扶持政策执行情况进行定期检查。各级监察、劳动保障和物价部门要 ...
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价值的60%，有价证券不能超过其价值的70%比例)。3、信誉担保：符合信用社区要求的创业者和创业培训优秀学员，在无担保的情况下，由市、县(区)担保中心直接 就业再就业工作的通知的意见》精神，结合实际，制定本办法。第二条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型 ...
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：国务院行政法规（1）条第十条 在下列情况下，企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又不符合第九条规定的；(二)患有职业病或因工负伤，经 不得续订或与原在企业重新签订劳动合同，由企业负责退回原住地。第五章 劳动合同制工人工作单位的变更第十四条 劳动合同制工人符合下列情况之一者，可以变更工作单位 ...
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的，各市可依据实际情况，适当延长社会保险补贴期限(超过3年的社会保险补贴所需资金由地方财政解决)。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行 ，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 (十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并 ...
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的合同文本；属中长期和无固定期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换使用新的 合同到期前30日以书面形式告知对方；逾期未通知对方的，即视为在原聘用合同条件不变情况下同意续签，并办理合同续签手续。逾期未书面通知对方，原合同到期后 ...
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的，即在企业单位全体职工中，将行政手段确定劳动关系的传统做法，改用签订劳动合同的形式确定劳动关系，明确企业与职工双方的责、权、利。二市的实践 企业开展工作并提高老试点企业本身的工作。四是建立试点企业职工增减变动和经济效益的定期统计制度，掌握改革动态情况。五是做好终止、解除劳动合同到社会待业人员的跟踪 ...
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